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メーカー 旭化成
20年卒 事務職
事務職
No.86449 本選考 / Belief事務職　～仕事理解編～　セミナーの体験談

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20年卒
Belief事務職　～仕事理解編～　セミナー
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年3月上旬
Belief事務職　～仕事理解編～　セミナー
2019年3月上旬
試験時間 2時間ほど？

内容

事務職の仕事についての説明会です。
簡単なグループワークもあったと思います。

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注意した点・感想

旭化成という会社について、そして化学メーカーである旭化成で事務職の仕事、求められていることについて詳しく説明してくださりました。仕事を理解するために、実際に商品を例にあげた簡単なグループワークもありました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月上旬
Belief事務職　～仕事理解編～　セミナー
エントリーシート
2019年3月
筆記試験
2019年4月、5月
リクルーター面談
2019年5月中旬
二次面談
2019年5月下旬
最終面談
内定
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20年卒
リクルーター面談
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【経緯】ES提出後、営業社員から電話が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下で待ち合わせたのち近くのカフェへ移動。飲み物を頼んだ後1時間ほど逆質問と自分についての質問をされた。　【質問内容】ほとんどが逆質問の時間であった。いくつか質問内容を考えていって、そこで得た答えについて更に気になったことを質問すること...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】1回目のリクルーター面談の後、一週間ほどして再び電話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の下で待ち合わせたのち近くのカフェへ移動。1時間ほど話した。　【質問内容】1回目と同じく逆質問の時間が半分ほどあった。前回と違う職種の方だったので、前回得た回答を踏まえて質問をした。また。学生時代頑張ったことについても...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】2回目のリクルーター面談の後、1週間ほどで3回目の電話がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせの場所で合流した後近くのカフェに入り1時間ほど話した。　【質問内容】半分の時間は逆質問で、残りの半分は面接形式で深ぼられた。周りを巻き込んだ経験や、旭化成を志望する理由を聞かれ、その後には実際の面接で話す際のア...
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内定
20年卒
セミナー
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】グループに分かれて決められたテーマについてグループワークをしながら旭化成の企業勉強をした。　【注意した点・感想】三人ぐらい社員の方がいて各テーブルを見回っていたが、終始和やかで選考されているという感覚はない。おそらく単純に企業の説明会だけであると思われる。ここで学んだ事項はエントリーシートを書くときに役立つので有意...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方と、年配の方2人。年配の方は役職が高そうな雰囲気があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて選考状況を記入した。選考終了後は自分で帰宅。　【質問内容】はじめに1分間の自己紹介の時間を取られた。その後自己紹介の内容に沿って3人の社員の方から順...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方と、人事部長のような方と、60〜70歳ぐらいのご年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され2分程度で自己紹介をするように言われる。その後人事に案内され面接室へ。その後帰宅。　【質問内容】2分間の自己紹介をした後、少し深掘りされた。現在の就活状況を...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった。雰囲気の良さや働きやすい環境に惹かれた　【内定後の課題の有無】特になし。リクルーターの方から祝賀会が開かれる。　【内定後の拘束】特にな　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】事務系は関西で13人ほど。全体では30人前後だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、　【...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、パーソナル　【対策方法】対策本
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内定
20年卒
学内セミナー
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】大学構内で行われる合同企業説明会。2人の社員が事業内容と仕事について説明を行う。　【注意した点・感想】出席シートを配っていたため、志望度を確認していたと思われる。噂で聞いたところによると、セミナーに参加していたかどうかで1回目のリクルーター面談の案内の時期が変わるらしい。志望度が高いなら、イベントには積極的に参加すべき。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当1人と役員クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合し、控え室に案内される。成績証明書などを提出したのち、面接の流れについて説明を受ける。時間になると採用担当の方が控え室に呼びにくる。面接後は控え室に寄らず、そのまま帰宅。　【質問内容】冒...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、旭化成の2020年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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