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メーカー 旭化成
19年卒 事務職
事務職
No.24198 本選考 / ≪Belief事務職　～仕事理解編～≫セミナーの体験談

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19年卒
≪Belief事務職　～仕事理解編～≫セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年2月上旬
≪Belief事務職　～仕事理解編～≫セミナー
2018年2月上旬
試験時間 2時間程度

内容

企業説明、グループワーク

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注意した点・感想

最初に簡単な企業説明会の後、1グループ6名でグループワークに取り組んだ。具体的な内容は、事前に設定された課題を当社の製品を用いて解決するというものだった。特に、人事の方が評価をしている様子もなく、ごく普通のグループワークだった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年2月上旬
≪Belief事務職　～仕事理解編～≫セミナー
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年3月下旬
リクルーター面談
2018年4月初旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
二次面接
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最終面接
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内定
19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、15分ほどで就活状況を書く。 時間になると面接官に呼ばれ、15分面接をして解散。　【質問内容】基本的に学生時代のことを深掘りされる質問。 ・1分で自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・部活に入った理由 ・そ...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】会社→カフェ→終了　【質問内容】聞かれたこと ・就職活動の軸 ・なぜ化学メーカーを選んでいるか ・なぜ旭化成を選んでいるか ・学生時代に注力したこと 聞いたこと ・旭化成を選んだ理由 ・就職活動の軸 ・キャリアパス ・仕事をするうえで苦労すること、やりがい...
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し、面接シートを書いてから面接会場に移動　【質問内容】学生時代の取り組みについての深掘りがほとんどの時間を占めていた（なんで始めようと思ったのか、その時の苦難をどう乗り越えたのか、周りの人と協力したエピソード、経験...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、時間が短い　【対策方法】ボーダーはそこまで高くなさそうだが、不安なら参考書で対策すればいい
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES提出後、突然リクルーターから電話が来る。 合計3名のリクルーターと面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社付近で待ち合わせ。 昼食をとりながら。　【質問内容】基本的には学生から社員への逆質問。 どんな業界をうけているのかや、志望動機などを軽く聞かれたりもするが、話のネタにすぎないと感じた。 ...
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】直接社員から連絡が電話でくる　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に集合しそこで解散　【質問内容】旭化成に興味を持った理由、入ったらどんなことをやりたいか、学生時代はどんなことをやっていたか、その経験をどう活かしたいか、他にどんな企業を受ける予定かなどといった自身に対する質問に加え、社員から仕事内容の説...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社で練習
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】非通知で電話　【会場到着から選考終了までの流れ】企業→カフェ→終了　【質問内容】聞かれたこと ・就職活動の軸 ・なぜ化学メーカーを選んでいるか ・なぜ旭化成を選んでいるか ・学生時代に注力したこと 聞いたこと ・旭化成を選んだ理由 ・就職活動の軸 ・キャリアパス ・仕事をするうえで苦労すること、や...
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内定
19年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会＋会社理解GW　【注意した点・感想】GWの話し合いではうまくまとめる役回りを演じ、発表時には顧客視点であることをアピールした。 リクルーターが付くか否かはここで決まる可能性があるため立ち回りには注意した。 説明会自体はHPやパンフレット通りなので企業研究の意義は薄いかもしれない。
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    事務系総合職※現在募集なし

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、旭化成の2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 事務職
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  • 26年卒
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    • 事務職
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