22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.144276 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1チーム2人(常にいるのは1人) |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 大阪開催だったのでおそらく関関同立などがボリューム層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
居酒屋のオーナーに対するドリンク提案。顧客の実際の店舗における課題を抽出し、それを打開しお客様を集められるようなドリンクを考える。チームはあらかじめ決められていて5名程度。プレゼン有りだが、時間は3分程度と短かった記憶がある。交流会では、事前に送られてきたお酒を飲みながら話をすることができる。
ワークの具体的な手順
会社説明→ワークの説明→実際のワーク→プレゼンテーション→社員交流会
インターンの感想・注意した点
とにかく時間が短かったので、タイムマネジメントとしっかり作業を分担することが肝心。あとは、プレゼンの時に手書きのメニューづくりが求められたので、絵を描くのが得意な人がいなかったら、さっと申し出るぐらいが良いと思う。参加してよかったところは、社風を体感できただけでなく、本当の顧客企業に対するプレ...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。ざっくばらんにお酒を飲みながらの質問タイムを2ターム行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、ワークが始まる前にアイスブレイクの時間をとってもらえる。結構人当たりの良い方が多かったので仲良くなりやすかった。社員の方も、チームについてくださった方を含め、交流会でも様々お話しする機会があるので、関わりは多いと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個人的に黒ラベルが好きなので、その印象が強かった。また、説明会に以前参加していたので、その時に優しく良い人が多い会社である印象は持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会で感じた人の良さが、一部だけでなく会社全体の風土としてあることが伝わってきた。本当にフランクで、学生のことも1人の対等な人間として接してくださる。業務についてもFBSという部署があり、競合とは違う独自の取り組みを通じて信頼を重視していることを感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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