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22年卒 事務系総合職
事務系総合職
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22年卒
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インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5名
参加学生数 40名
参加学生の属性 関関同立&マーチと、早慶旧帝で半分ずつ
報酬の有無 ビール6缶セット

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

飲食店を指定され、その飲食店に対してどのような酒類を提供すればよいかを議論する。また他社の酒類をその飲食店は使っている設定であり、乗り換えてもらうにはどのような取り組みや営業トークをすればよいかを考える。

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ワークの具体的な手順

各チーム4～5人ほどで半日をかけてワークを行う。またワーク後は事前に配布されたビールを飲みながら懇親会がある。

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インターンの感想・注意した点

各チームごとに社員が常駐している。そのため少しでも良い評価を得られるように主体的な発言を心がけた。また懇親会ではビールを飲むが、必要以上にくだけすぎないように注意した。（もちろんビールを飲むことは強要されない）

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インターン中の参加者や社員との関わり

最も印象的なのは、懇親会でビールを飲みながら社員方と話せることである。お互い普通の座談会よりもくだけた場で話すことができるため、他社では聞きにくいことも質問できる。しかしくだけすぎることは禁物である。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い日系企業大手。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思ったよりもガツガツしている人が多く、営業の印象が強くなった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務用営業体験 実際の飲食店に対し、6人ほどのグループでサッポロビールの飲料を使ったコラボ商品やお店の企画などを提案する。商品を売ることでお店自体の売り上げが上がる仕組みを作るというもの。最終的に飲食店に対し発表を行い、選出されたチームの商品は商品化される。　【ワークの具...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく商品を開発するワークを行う。チームでビールの新商品を考え、その商品のコンセプト、開発背景、機会・チャンス、ターゲット、プロモーション、商品パッケージなど商品に関わる全ての事柄について考え、発表する。パッケージは自分たちで考えたものが実際にデザイナーの方によって売り物の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と家庭用営業の概要の1時間近くに渡る講義、質問力を身につけるワーク、POSなどかなり多い資料を用いて行う家庭用営業の体験ワーク、グループ発表、発表のフィードバック、社員の方々との座談会など行いました　【ワークの具体的な手順】最初に事前に与えられた資料を全員で読み、そ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売店にどんなビールを提案するか、どういう売り場にするのかを考え、提案するワークでした。実際に市場や売り上げなどの資料を読み込み、かなり実践的なワークでした。また、グループに社員さんが入ってきてくれ、適宜アドバイスをしてくれます。　【ワークの具体的な手順】市場、売り上げなど...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、前半は講義形式で、午後からは配布されたフォーマットに従ってワークに取り組む。2日目までは2ケ月近く期間があったので、それまでに何度かグループ内でミーティングを行い、そこで内容を詰めていった。　【ワークの具体的な手順】フォーマットに従うのみ。議論が詰まると現場社員が...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】居酒屋のオーナーに対するドリンク提案。顧客の実際の店舗における課題を抽出し、それを打開しお客様を集められるようなドリンクを考える。チームはあらかじめ決められていて5名程度。プレゼン有りだが、時間は3分程度と短かった記憶がある。交流会では、事前に送られてきたお酒を飲みながら話...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務用営業のインターンだったため、実際の取引先の飲食店での新オリジナルドリンクメニューの開発をグループでしました。 メニューのデザインまで考えて、3分ほどで発表、フィードバックをもらい、実際の取引先のお客様が1番を決めました。　【ワークの具体的な手順】ブレスト、絞り込み、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、サッポロビールの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またサッポロビールのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、サッポロビールのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やサッポロビールの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
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  • 25年卒
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    • 事務系総合職
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