職種別の選考対策
年次:
21年卒 技術系(機械・電気系)総合職
技術系(機械・電気系)総合職
No.100115 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系(機械・電気系)総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月23日 |
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実施場所 | サッポロビール千葉工場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 大学のレベルも部活動も様々な印象 |
交通費補助の有無 | 距離に応じて規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明と工場見学、グループディスカッション、社員との座談会、懇親会を行った。グループディスカッションのテーマは、サッポロビールでAIやIOTを使うならどう使うか。社員との座談会や懇親会では、様々な年次の方と交流できて良かった。
ワークの具体的な手順
テーマが出されて、決められた時間内でグループで話し合い、ホワイトボードにまとめる。その後、グループごとに発表、フィードバックをもらった。
インターンの感想・注意した点
会社のことを知るのに良い機会だった。社員の方がとてもやさしく、志望度が上がった。懇親会では料理やお酒も出て楽しむことができた。交通費補助があるので遠方からも参加しやすいと思う。実際の業務を体験できるわけではないので、企業研究という程度だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会や懇親会を通して社員の方とたくさん交流できた。大学レベルがまちまちであり、抽選による選考のため、志望度が高いわけでもないやる気のない学生もいた。エンジニア職であったが、女子学生も多かった印象がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ビールの会社。熱い人が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ビールにこだわっている会社。優しい人が多い。
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