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【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。】◯◯国際大会に出場した経験だ。全日本大会で入賞し国際大会への切符を掴むという高い目標を掲げて◯◯に没頭し、実際に全国の◯◯チーム中◯◯位を獲得し無事に国際大会に出場できる運びとなった。しかし、国際大会では、高度なテーマと言語・文化の違い...
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25年卒
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本選考
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【専攻テーマ・研究テーマ】地域の実態に即した農家が抱える課題の分析・地域における◯◯構築 【専攻テーマ・研究テーマの内容】主に、地域における「◯◯」を特徴とする◯◯構築に向けた取り組みの実情の研究を行っている。昨今この言葉はトレンドワードとなっており多くの企業がその構築に向けた取り組みを行っているが、その具体的な定義や「何...
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25年卒
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インターンシップ選考
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【クボタのワークショップに参加を希望する理由】貴社の理解を深めたいからだ。私は「課題解決を通してヒトや社会を支える」仕事を就活の軸としており、社会課題に挑戦的で前向きな姿勢の貴社に興味を持った。例えば、農業の領域ではKSASのシステム、水環境の領域ではKSISのシステムといった最先端な技術を提供している。こういった「クボタ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】たくさんの座談会を通じて、社員さんの人柄が良いと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】おそらく80名以上 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 年齢は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前到着→控室で待機→前の学生が終了後、すぐに入室 【質問内容】1名の方はESに沿った質問をされ、もう1名の方はパーソナル系の質問をその場で考えて質問されているように感じた。 課外活動について(長期インターンシッ...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 1名は若手の方、もう1名は中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきたあとにリンクに入室 【質問内容】基本的にESに沿った質問がされます。どれかを深く聞くより、幅広いことを浅く聞かれるといったかんじです。 学生時代に力を入れたことの簡単な深堀...
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内定
25年卒
中堅社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】中堅社員の方が来られて、色々質問ができる。 【注意した点・感想】質問した人の名前をメモされているように感じたため、積極手に質問をして、志望度の高さを示した。全体の座談会終了後には人事の方への座談会を開催してくださりました。そこでは、少人数でお話を聞く機会があり、そこでも積極的に質問し、アピールした。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】CUBICというもの 言語、非言語、性格がある 【各科目の問題数と制限時間】問題自体はそれほど難しくなく、全体的に時間が厳しかった 【対策方法】特別な対策は必要なく、普通にWEBテストの勉強をしておけば大丈夫。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自分らしい写真とその説明(50字)】趣味の◯◯で、友人と◯◯を見た時の写真です。また、◯◯から◯◯での移動中に貴社の製品を実際に目にして、驚いたのを覚えています。 【研究内容(300字)】◯◯が◯◯以上の◯◯で、◯◯という国家体制が誕生した要因を研究している。この研究テーマにした理由は、高校生の時に日本で増税が実施された...
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25年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。成功・失敗は問いません。】高校時代の部活動において「人と人とを繋げ、人や組織を裏から支える力」を発揮した。私は大怪我という困難を乗り越え、選手からスタッフへの転向を決断した過去がある。◯◯だった私は、二年次から◯◯として、充実した部活動生活を過ごしていたが、◯◯に...
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内定
25年卒
内定
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本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】いっしょに働きたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に移動 【質問内容】▼自己紹介 ▼クボタを志望する理由 ▼就活状況 ▼他社で人事労務じゃなかったら? ▼大変だと予想することは? ▼工場人事どんなことするところと思う? ▼資格について ▼プレッシャー感じた...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体30人ほどの学生が一室に集まり、グループにわかれてディスカッションをした。 【GDのテーマ・お題】良い会社とは? 【GDの手順】初めに、メンバーとアイスブレイクとして自己紹介を行った。その後、グループディスカッションの時間配分と役割分担を行った。 まずはそれぞれ考えた意見を発表して、...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
関西大学 | 文系
【試験科目】図形など 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし
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25年卒
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本選考
関西大学 | 文系
【写真の説明】高校時代の友人とUSJに行った時の写真だ。同じ部活動で切磋琢磨しあってきた、信頼できる友人と、感情を共有しあえる場所で楽しむことが笑顔に繋がっている。居場所となる存在がいることが、意欲の向上にも繋がっている。 【人生に影響を与えた経験】・高校生時代に、◯◯部のマネージャーとして、部員を全力でサポートし、◯◯大...
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インターンシップ選考
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【ワークショップ参加希望理由 400】貴社の業務理解を深め、貴社で働くイメージを具体化するためだ。私は◯◯留学の経験や、高校、大学の部活動の経験から、「世界中の人々の暮らしを豊かにしたい、自らも挑戦を通して成長したい」という想いがある。水や農業、空気など私たちが生きていく上で不可欠なものを支えている貴社は、様々なニーズに応...
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本選考
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【研究内容(300文字以下)】◯◯ゼミにおいて、人口の◯◯分の1が移民である◯◯について研究している。きっかけは、◯◯の◯◯への留学経験だ。私は少子高齢化などから日本はより積極的な移民の受け入れが必要であると考えており、留学前は◯◯は理想郷のように思っていたが、現地では資本格差やドラッグの問題があった。それに対して、このよ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事、役員レベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきてから入室 【質問内容】趣味について ワークショップ応募理由 学生時代に力を入れたことの深堀り あなたのやりたいことは他社でもできると思うが、なぜクボタを志望しているのか 夏期1da...
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、論理、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】対策本を解く
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【クボタのワークショップに参加を希望する理由】私は開発途上国に滞在経験があり、決して良好とは言えない現地の水事情や大気汚染問題を体験したことで、将来は世界の人々の生活を支える事業に関わりたいと考えるようになり、貴社に興味を持ちました。人々の生活に欠かせない農業・水・環境など様々な分野で挑戦し続け、社会貢献をしている点、日本...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加社員による自己紹介 ワークショップの全体スケジュール発表 チームに分かれてアイスブレイク グループワーク 梅田に移動して懇親会 グループワークの続き 社員、学生の前で発表 質疑応答 優勝グループ発表 リクルーターとの顔合わせ、座談会 【ワークの...
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本選考
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【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。】現在の留学先のクラスで大きな割合を占めるグループ課題があり、国籍の異なる4人で取り組んでいたが、協力的でなく全く関わろうとしないメンバーがいたり、データ分析の方法で意見が割れたりと、進捗が難航する困難が何度もあった。今までの私は誰かの仕...
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【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。(400字以内)】私がチャレンジした経験は、大学のサークルの幹部になり、イベントを運営したことです。私は人前で自分の意見を言うことが苦手だったので、人をまとめる立場になることは私にとって挑戦でした。幹部になった理由は、今のままでは自分の意...
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【志望理由】社会問題の解決を根底に置いた貴社の考え方に共感し、貴社で働くことを通して社会に貢献したいからです。私は、◯◯年間の◯◯への留学や◯◯カ国への旅行にて、各国の環境問題に対する意識の差を実感しました。その中で、日本では環境問題への個々の意識に改善の余地があると感じました。そのため、先頭となって日本の環境問題の解決に...
6
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【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。(400字以内) 】アルバイトをしている個別指導塾において、「◯◯」を目標に設定したにもかかわらず、担当していた受験生の成績が伸び悩んだ経験があります。その際、生徒自身や講師が現状維持で満足している様子に疑問を覚え、塾の存在意義について...
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