職種別の選考対策
年次：
25年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
No.349662 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5日間で合計7人程度 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、関関同立など |
| 交通費補助の有無 | 大学の最寄りから本社まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2日目は素材営業体感ワーク、3日目はアイスブレイクと座談会、4日目と5日目は素材の新たな用途を考え提案するワークだった。1・2日目と3・4・5日目はそれぞれ異なるチームを組んで取り組んだ。ワークの最後にはそれぞれ5分程度のプレゼンとそれに対するフィードバックがあった。
ワークの具体的な手順
情報のインプット→グループでの議論→社員さんとのすり合わせ→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
素材に対する知識が全くなく、そのインプットから始めなければいけなかったことは大変だったが、同時にやりがいも感じることができた。社員さんが最後にフィードバックをするためワーク中に回っているので、自分の特性を客観的に評価してもらえるよう積極的に発言することを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
終了後社員さんを交えた懇親会を行なった。選考への影響はまだ不明だが早期があると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがほとんどで班も途中で変わったため、多くの友人ができた。社員さんは定期的に回ってきてくれるのでいつでも気軽に声をかけられる。座談会や個別フィードバックなど、社員さんにパーソナルな質問をできる機会も多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう、真面目そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔軟性に富んだ物腰柔らかな社員さんが多い。多様性を尊重したグローバルな働き方ができる企業。
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