メーカー クラレ

25年卒 ECコース（総合職：事務系）

ECコース（総合職：事務系）

No.272564 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。

「世のため人のため、他人のやれないことをやる」を使命として掲げているように、未来のトップシェア製品やオンリーワン製品の創出に向けて、挑戦する姿勢が魅力だ。実際に貴社の製品がなかったら、今より様々な面で不便な生活を強いられてしまうため、貴社の社会への影響度や貢献度は計り知れないものだと考えている...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

クラレでは、「主体性」「協働性」「チャレンジ精神」を大切にしています。上記の3つのキーワードから1つ以上を選択し、選んだキーワードについてのあなた自身の解釈と、学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に記入してください。※1つのエピソードを、（1）状況・課題（200文字以内）、（2）行動（200文字以内）、（3）結果（100文字以内）に分けて記入してください。※可能であれば、大学生（もしくは大学院生）の時の経験をご記入ください。まだ最終的な結果が出ていないことでも構いません。

「協働性」「チャレンジ精神」を選択

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

上記の設問で選択したキーワードについてのあなた自身の解釈を記入してください。

「協働性」とはチームや仲間と一体になり目標に向かって突き進むこと、「チャレンジ精神」とは困難な目標に対しても臆することなく立ち向かっていく姿勢だと考えている。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

（1）状況・課題（いつ？誰と？人数規模は？自身の役割は？何が問題だった？）

大学二年次の秋学期に◯◯サークルの創設を目標に友人と◯◯人で立ち上げ運営を行ったことだ。メンバーが◯◯名ほど集まり活動を進める中で、◯◯人で運営を行う際の負担が重いことが特に課題を感じた。具体的に運営は人員管理、備品などの会計、施設の手配をはじめ想定以上に多く、またノウハウもないため困難だった...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

（2）行動（どんな行動をとった？あなた自身の工夫は？）

皆で協働して運営を行うことを提案した。負担が軽減されるだけでなく、メンバーとの話し合いから新たなアイデアが生まれることや、今まで以上に結束が強まると期待していたからだ。意識したことはメンバーの適正を判断して役割を任せたことだ。これは皆の強みや得意分野を発揮させたかったからだ。また、ヒアリングを...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

（3）結果（その結果どうなった？）※その結果を受けてさらに取り組んでいることがあればその内容も記入してください。

結果、皆で運営を行うことで新たなアイデアが生まれることや、結束が強まり私生活での交流が増えるなど、協働の醍醐味を得た。この経験で得た協働性やチャレンジ精神はゼミ長や他のサークルでの活動で活きている。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

「今のあなたらしさ」が伝わるエピソードを教えてください。

新たなことを学び取り入れる姿勢だ。例えば、学生生活で授業の課題が期限内に終わらないことが多々あり、課題は計画力がないからだと考えた。毎日計画することを実行した結果、課題は解決し、現在も継続している。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

クラレは「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という企業文化を大切にしています。あなたが他人と違う価値を活かして「周囲へ貢献した経験」や「自分ならではの工夫をした経験」について自由に記入してください。

ゼミで皆に「誠実かつ真摯」に向き合ってきた経験を挙げる。二年生が議論での発言が少ないことから、ゼミに馴染めていないことを課題に感じた。私はゼミ長として課題の解決に向けて、二年生全員にヒアリングを行った。ヒアリングでは二年生が何を考えているのか・どうしたいのかを把握することに努めた。皆に寄り添っ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら