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24年卒 ECコース（総合職：事務系）
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インターンシップ
実施日程 11月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 分からない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「感動する◯◯◯を作るためにクラレができる素材開発案を考えよう」というお題の下に、各班でグループワークを行いました。◯◯◯の部分は各班で決めました。最後に社員に発表して、1グループが優勝する流れです。

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ワークの具体的な手順

企業説明→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

抽象的で自由度の高いお題だったので、チームで協力して具体的な案を考える必要がありました。案を考えるなかで、社員の方にアドバイスをもらえる時間がありクラレの商材の理解にも繋がりました。社員の方のフィードバックも丁寧で人柄が伝わりました。

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懇親会の有無と選考への影響

座談会がありました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は、グループを回って監視していました。議論が行き詰まった時に、アドバイスをもらえました。人事の方もアイスブレイクを設けてくださり場の雰囲気もよかったです。学生も同じグループだとよく話せました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり知らない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめで優しい社員が多い。

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24年卒
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インターンシップ
学習院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】感動する◯◯ クラレにある素材を使って、今までにないような新しい価値を創造し、提案する 軽い説明会の後、素材の用途提案を行いました。今回の課題は前提条件として、マーケットインの考え方をもとにしており、人々の身近な不便や課題・問題を洗い出しからスタートしました。オンライン...
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ONE CAREERでは、クラレの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またクラレのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、クラレのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やクラレの企業研究にも役立ちます。
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