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メーカー クラレ
22年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
No.191137 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年5月
二次面接
2021年5月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職、2人のうち1人は人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと（概要、はじめたきっかけ）
・学科ではどんな勉強をしているか
・サークル代表としての苦労、工夫
・サークルでもめたりしたか
・中国で、価値観の違いを乗り越える能力は鍛えられたか（中国に在住経験があったため）
・クラレの志望理由
・なぜクラレかもう一度
・...

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雰囲気

厳か
だが、事前に若手人事の方が「やわらかい雰囲気にし、学生のよさをひきだすように」と伝えてくれていたよう。

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注意した点・感想

とにかく結論ファーストで話が長くならないようにしました。会話ではなく面接なので、相手の面接官の需要に合わせた答え方をしなければと思い、引き出しを沢山持っておきながらも、面接官が聞いたことに端的に答えるようにしました。のちのフィードバックで、「当日受けた受験者の中で最も評価が高かった」ことを伝え...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年3月
企業説明会
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年4月頃
グループディスカッション（GD）
2021年4月
一次面接 1：1
2021年5月
二次面接
2021年5月末
WEBテスト
2021年5月
最終面接
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 文系
【自己PR（800字）】私の強みは真面目さとサービス精神をバランスよく持ち合わせているところです。大学生活では勉学とゼミ活動に力を入れました。無遅刻無欠席はもちろん教授の雑談までノートテイクをし、疑問点は積極的に質問することで解決させました。◯◯名ほどいる学科生のうち成績優秀者上位◯名に三年連続入るほど勉学に打ち込みました...
119人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多かったです。志望動機は、最後にちょろっと聞かれただけで、学生時代頑張ったことや、アルバイト、サークル活動について聞かれました。雑談ベースでリラックスしてお話できました...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高かったです。役職は忘れてしまいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】聞かれる内容は一次面接とあまり変わりません。エントリーシートに従って質問されました。学生時代力を入れたこととと深堀り、ゼミ活動について。二次面接では志望理由や入...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方だったと思います。役職は部長だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】最終面接はエントリーシートに沿ったものではなく、志望動機やこれからどのように働いていきたいかなどの志望度を確認するような質問でした。私は海外で働...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】10数名とお聞きしました。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部署の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】なぜクラレで、なぜその部署に応募をしたか、将来はどのようなことを成し遂げたいかを中心に質問された。なぜ頑張ったか、なぜその仕事に取り組みたいかなど動機を重視されていたように感じた。一次...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部門や人事部を統括されている方々　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控室に案内され、人事の方と会話をしながら面接開始まで過ごす。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜそれに力を入れたか、入社後はどのようなことに取り組みたいかということを中心に質問された。また、他...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】学生時代力を入れたことについてかなり詳しく質問された。（人数、期間、他の方法はなかったか、何を学んだか、など）なぜクラレでなぜその部署なのか（ほかの部署ではだめか、なにをしたいか）も詳しく説...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、クラレの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クラレの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クラレの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクラレの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 25年卒
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