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職種別の選考対策
年次：

メーカー クラレ
22年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
No.191137 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月頃
グループディスカッション（GD）
2021年4月頃
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4,5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にURLに接続

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GDのテーマ・お題

「10年後の理想の社会人とは」であったような気がします。

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GDの手順

おそらくGD開始前にいったんグループに分かれて、グループ内での自己紹介があったと思います。それからテーマを言い渡され、5分程度で個人で考え、その後グループで議論しあい、結論を出す流れでした。社員の方がスムーズに進めてくださいます。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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雰囲気

社員の方は穏やかですが、学生はどちらかというとガツガツ前のめり。

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注意した点・感想

意識した点は、まわりの学生の雰囲気に流されず、自分の役割や雰囲気を貫いたことです。他企業でもいえることですが、周りがガツガツしていても自分は落ち着いて柔らかな発言の仕方や周りへの配慮を心がけるようにしていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年3月
企業説明会
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年4月頃
グループディスカッション（GD）
2021年4月
一次面接 1：1
2021年5月
二次面接
2021年5月末
WEBテスト
2021年5月
最終面接
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
法政大学 | 文系
【自己PR（800字）】私の強みは真面目さとサービス精神をバランスよく持ち合わせているところです。大学生活では勉学とゼミ活動に力を入れました。無遅刻無欠席はもちろん教授の雑談までノートテイクをし、疑問点は積極的に質問することで解決させました。◯◯名ほどいる学科生のうち成績優秀者上位◯名に三年連続入るほど勉学に打ち込みました...
121人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多かったです。志望動機は、最後にちょろっと聞かれただけで、学生時代頑張ったことや、アルバイト、サークル活動について聞かれました。雑談ベースでリラックスしてお話できました...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高かったです。役職は忘れてしまいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】聞かれる内容は一次面接とあまり変わりません。エントリーシートに従って質問されました。学生時代力を入れたこととと深堀り、ゼミ活動について。二次面接では志望理由や入...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方だったと思います。役職は部長だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】最終面接はエントリーシートに沿ったものではなく、志望動機やこれからどのように働いていきたいかなどの志望度を確認するような質問でした。私は海外で働...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】10数名とお聞きしました。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部署の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】なぜクラレで、なぜその部署に応募をしたか、将来はどのようなことを成し遂げたいかを中心に質問された。なぜ頑張ったか、なぜその仕事に取り組みたいかなど動機を重視されていたように感じた。一次...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部門や人事部を統括されている方々　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控室に案内され、人事の方と会話をしながら面接開始まで過ごす。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜそれに力を入れたか、入社後はどのようなことに取り組みたいかということを中心に質問された。また、他...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】学生時代力を入れたことについてかなり詳しく質問された。（人数、期間、他の方法はなかったか、何を学んだか、など）なぜクラレでなぜその部署なのか（ほかの部署ではだめか、なにをしたいか）も詳しく説...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クラレの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クラレのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クラレのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 25年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 24年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 23年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 22年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 21年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 20年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 19年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 17年卒
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    • ECコース（総合職：技術系）
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