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職種別の選考対策
年次：

メーカー クラレ
22年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
No.192059 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
法政大学 | 文系
2021年5月19日
二次面接
2021年5月19日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高かったです。役職は忘れてしまいました。

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会場到着から選考終了までの流れ

ズームにアクセスし待機

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質問内容

聞かれる内容は一次面接とあまり変わりません。エントリーシートに従って質問されました。学生時代力を入れたこととと深堀り、ゼミ活動について。二次面接では志望理由や入社してやりたいこと等も聞かれました。あまり深堀はされませんでした。

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雰囲気

一次面接に比べたら、面接官の年次も高く緊張感がありましたが、話しやすい雰囲気でした。

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注意した点・感想

二次面接も一次面接同様、エントリーシートに従った質問が多かったため、聞いて欲しいことを聞いてくれた感じでした。志望動機や入社後やりたいことについても、一次面接では聞かれなかったものの、二次面接では聞かれるだろうと思い、十分に準備しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年3月末
WEBテスト
2021年4月20日
グループディスカッション（GD）
2021年5月13日
一次面接
2021年5月19日
二次面接
2021年5月25日
最終面接
内定
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22年卒
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内定
22年卒
一次面接
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本
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内定
22年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【クラレは「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という企業文化を大切にしています。あなたがこれまでの人生の中で、他人とちがう価値を発揮したり、大切にした経験を自由に書いてください。】「私ならではの仕事をする」ことを常に意識して物事に取り組むという価値です。例としては、高校時代の◯◯での経験です。私が◯◯にな...
64人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部署の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】なぜクラレで、なぜその部署に応募をしたか、将来はどのようなことを成し遂げたいかを中心に質問された。なぜ頑張ったか、なぜその仕事に取り組みたいかなど動機を重視されていたように感じた。一次...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】踏み台の企業を事前にいくつか受験しました。
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】初回のWebテストと同じであると思います。　【対策方法】Webテスト受験のピークを越えている時期なので、解き方等忘れかけていることが多いと思います。志望度が高い場合、早めに準備しておくとよいでしょう。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【あなたがクラレで働きたいと考える理由を記入してください。（300文字以下）】「世のため人のため、他人のやれないことをやる」文化に共感したためです。 アルバイト先で入社3か月目に研修資料を作成した、自身の経験が元になっています。従来の1か月間の新人研修は全てOJTであり、口頭で教わる内容を全て書き取る大変さと、疑問点をそ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【あなたがクラレで働きたいと考える理由を記入してください。（300文字以下）】唯一無二のものづくりで4つの事業全てに世界一、オンリーワン製品があるところに魅力を感じたからだ。私は「より多くの人の笑顔に貢献したい」という想いを持っている。◯◯団で担当した◯◯会◯◯手配の業務が、◯◯人いる団員全員への貢献となり、またそれが◯◯...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、クラレの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クラレの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クラレの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクラレの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 25年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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    • FLコース（事業所）
  • 24年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 23年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 22年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 21年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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