職種別の選考対策
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19年卒 ECコース(総合職:事務系)
ECコース(総合職:事務系)
No.28834 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ECコース(総合職:事務系)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年11月 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5名 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHなど |
交通費補助の有無 | 全額支給だったはず |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
疑似営業体験と疑似マーケティング体験。クラレの営業社員はマーケティングも担当するため、このようなインターンシップの中身になったのだと考えられる。結構、営業先の社員が心を開いてくれないなど、なるべくリアルな感じにしようとしていたインターンシップだった。
ワークの具体的な手順
資料を読み込み、その後グループワーク
インターンの感想・注意した点
三日間ではあったが、人事部の採用担当の社員のほとんどとお会いすることができ、本選考前の説明会で会った際に気軽に話ができたので、結構社員の方と仲が良くなれるのでいいと思う。結構社員の方が見ているので、発言には気を付けた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ最終日に懇親会はある。早期選考に呼ばれる学生もいる。
インターン中の参加者や社員との関わり
一部屋に採用担当の社員が集まっているので、気軽に話すことができる。フィードバックもちょくちょくしていただけるため、結構参考になる。参加者とはかなり仲良くなれたと個人的には思うため、このインターンシップに参加することをお勧めする。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多い。
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