職種別の選考対策
年次：
23年卒 技術系
技術系
No.218647 本選考 / 一次面接（技術面接と人事面接を同日に連続で）の体験談
23年卒 技術系
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23年卒
一次面接（技術面接と人事面接を同日に連続で）
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本選考
非公開 | 理系
2022年2月24日
一次面接（技術面接と人事面接を同日に連続で）
2022年2月24日
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 技術面接：30分、人事面接：30分 |
| 社員の人数 | 技術面接：2人、人事面接：1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4日後だけど多分翌日 翌日電話が来たが出れなくて、折り返したが今度は向こうの都合が合わず連絡取れなくてその日が金曜だったため休み明けの月曜に連絡来た |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
技術面接：リクルーターの方（年次高めの技術本部長）と技術系の方（リクルーターの方よりは少し若め、役職はわからない）
人事面接：人事部の方（技術系の方より少し若め）
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらマイページから面接のフォームへ
質問内容
技術面接：研究紹介→質問
・研究内容に対する質問（この結果はどう捉えてるの？etc.）
・研究への取り組みに関する質問（研究のやりがい、苦労したこと、後輩への指導で工夫している点etc.）
・逆質問
人事面接：ESの深堀り
・志望動機
・研究について、このテーマを選んだ理由
...
雰囲気
技術面接
研究発表から入るのだが指定時間を超えてしまったためか自分の経験不足による緊張からか和やかには感じなかった。（特に圧迫されているわけではない）
人事面接
担当の方がフランクな方で堅苦しくなく和やかな雰囲気だった。
注意した点・感想
技術面接
研究発表メインと捉えていて、専門外の人向けに内容をより分かりやすくしているとはいえいつもの大学での研究発表の感覚でいたが、まず指定時間をオーバーしてしまってそこを指摘されたのと、そのあとの質問で研究内容でなく研究への取り組みに関することを聞かれたときに準備してなかったためめちゃめち...
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