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20年卒 ※現在募集なし　総合職
※現在募集なし　総合職
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最終選考結果 1次選考通過

説明会の感想

説明会を通じて貴社の歴史や事業内容だけでなく、職種ごとの特徴も学ぶことができ、非常に貴重な機会となりました。私は、営業系と管理系で迷いがあったのですが、説明や先輩社員の方々のお話を通じて各職種について理解を深めることができ、職種選びの参考になりました。知るカフェでの先輩社員交流会や学内説明会に...

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あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか。そこで得た成果はどのようなものですか。

大学3年次、ゼミ紹介を中心としたイベントを開催する◯◯委員会で広報班リーダーを務めたことです。活動開始当初は、会議に出席する班員が14人中半分ほどでした。私は全員の意見を取り入れて広報活動をすることでより多くの学生にイベントに参加してもらうことができると考えました。全員が広報活動に取り組み、円...

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当社でどのような仕事に挑戦したいですか。

希望職種　　海外営業
興味ある製品や事業　セラミックス事業

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そこで活かされるあなたの強みは何ですか。

私は、貴社で海外営業として、世界のニーズを的確に把握し、新たな価値を創造することで社会を豊かにしたいです。中でも、セラミックス事業本部において持続可能な社会の実現に向けて環境問題を解決し、貴社の長い歴史の中で蓄積された知識やセラミックス技術を核にした製品力を理解し活かすことで、変革期にある自動...

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あなたがどんな人かわかるような自己紹介をしてください。

私は出来ないことを出来ることに変えてしまう人間です。なぜなら挑戦心と粘り強さがあるからです。大学2年次、◯◯サークルの学園祭企画でダンスを0から考え、企画参加者の40人に教えました。ダンス未経験で不安でしたが、企画構成の裏側に携わりたいと思い、挑戦しました。動画を見て様々なジャンルのダンスを研...

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20年卒
内定
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上の世代が癌になっていると聞いたため、将来性への不安も拭えなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明、東京のイベントの段階では早慶と国公立がほぼだった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと、研究内容について簡単に深掘りがあったあと、配属希望部署の確認やなぜ日本ガイシがいいのか、名古屋本社への抵抗感などを簡単に確認された。あとはパーソナリティーを問うよう...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスが中心　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り、希望部署の理由、そこに配属されなかったらどうするか、日本ガイシに興味をもったきっかけなどが中心だった。ゼミのテーマなども軽く聞かれたが、他社の状況も最初に確認され...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力をいれたこと、その成果】アルバイト先である◯◯の業務効率化と売り上げ向上に貢献した。 苦労したのは改善案の作成とアルバイトスタッフとの危機感の共有である。 スタッフやお客様にヒアリングして出たレジまでの無駄な動線の削減や、少なすぎるメニューを増やす新メニューを考え、学生アルバイトの親睦会を主催し、危機感を共有...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ面接→グループディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】化粧品会社の新卒社員としてとるべきなのはどの人物か（5か6人の候補から選ぶ）　【GDの手順】テーマとする業界と職種を複数のカードから伏せた状態で選び、その場で決定する。その後個人で一人選び、全体へ発表し、そこから半分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
企業説明会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社説明会とパネルディスカッション、参加任意の座談会　【注意した点・感想】この説明会に参加しないとESがもらえない。説明会だけでなく、現場の社員の声を聴くことができる貴重な機会なので疑問に思っていたことはすべて解消できるように座談会も参加して、質問すべきことはすべてするように意識した。
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20年卒
グループ面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ面接→グループディスカッション　【質問内容】事前に与えられていたお題に対して2分間で各自がスピーチをしていくというもの。特に深掘りされることもなく、ただ順番にスピーチしていくだけ。お題は今までの経験で今の自分に最...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】とくになし
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人、採用担当1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、会場へ移動。 終了後領収書にサインをして解散。　【質問内容】・就職活動の軸 ・選考状況 ・企業選びの理由 ・研究内容について ・希望部署は ・なぜそこなのか ・英語力はどうか ・在学中にやりたいこ...
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20年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】選考に進むために必須のイベント。希望者は終了後座談会に参加する。　【注意した点・感想】説明会ではたくさんの情報が得られるため、今後の選考のために活かせるとよい。この時にエントリーシートが渡され、記入して郵送で送ることとなる。座談会は選考には関係ないと思うが、生の話を聞けるので参加するべきだろう。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ガイシの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ガイシのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ガイシのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 26年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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  • 25年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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    • ※現在募集なし 一般職
  • 24年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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    • ※現在募集なし 一般職
  • 23年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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  • 22年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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    • 技術系
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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