職種別の選考対策
年次：
17年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
技術系 研究職※技術系へ統合
No.2929 インターン / 面接（個人面接）の体験談
17年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
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17年卒
面接（個人面接）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
9月中旬～下旬
面接（個人面接）
9月中旬～下旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
研修テーマを担当される研究室の部長・課長に相当する方
40代～50代、男性
会場到着から選考終了までの流れ
一つのテーマ当たり2～5人の学生がおり、順番に面接に呼ばれる。
待ち時間の間は人事の方が話したり、ビデオをみたりする
質問内容
・研究について（目的、理論、考察の深堀り、今後の展開など）
・志望動機
・キャリアについて将来はどう働きたいのか
・自分のテーマと研修テーマの関係について
・研究室ではどのように過ごしているのか
逆質問は二つほど行いました。
雰囲気
穏やかな雰囲気
大きい部屋をブースのように区切って面接を行った
研究についての理解度や目的意識を聞いている
注意した点・感想
志望理由や今後のキャリアについて統一感を持たせるようにした。
研究についてとにかく分かりやすく、簡潔に説明するようにした。
面接官の方はとにかく「なんでそう思ったのか」ということについて深く切り込んできたのでいつもなら考えないことについて対策すべきだと感じた。
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