職種別の選考対策
年次:
16年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
技術系 研究職※技術系へ統合
No.1598 インターン / 面接の体験談
16年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
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16年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
7月下旬
面接
7月下旬
会場 | インターンシップを行う各研究所 |
---|---|
試験時間 | 3〜4時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
研究室長とグループリーダー
会場到着から選考終了までの流れ
会社の概要説明やインターンシップの説明の後に工場見学を行った後、社員との座談会。その後に30分の面接。
質問内容
質問
・自己紹介
・研究内容
・研究内容の深堀り
逆質問
・研究職でも海外で働く機会はあるのか
・他の部署との横のつながりはどれくらいあるのか
・「大部屋制度」について詳しく
・具体的にどのような研修内容なのか
雰囲気
とてもなごやか。面接官はインターン中にお世話になる研究チームの室長とリーダーということで、研究内容についての質問はかなりズバズバ突っ込んだことを聞かれる。学会のディスカッションのような感じ。
注意した点・感想
花王の研究職は、「研究が大好き」というような学生を好むという話を先輩から聞いていたため、ES・面接では研究大好きアピールを全面に出すようにした。また、博士課程進学ではなく企業の研究職というキャリアを選択した理由についてはかなり自分の中で整理した。
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