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OB訪問

連絡の仕方

知り合いの社会人の紹介。
連絡手段はFacebookを用いた。

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訪問人数

1名

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内容

モノ作り・販売戦略における他社との違い
実際の業務内容
社内の雰囲気
入社後のキャリアの描き方（社員の配属変遷・この年度に入社したら、どのような部署にいく確率が高いかなど）
花王で求められる人材
面接で気をつけるべきこと

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感想

連絡含め、OB訪問当日もすごく丁寧に対応してくれた。自分のやりたい仕事に関して真剣に話を聞いてくれて、花王の現状や配属に関してなどを率直に話してくれたように思う。また、実務に関する話の中で、自分のやりたいことにとても近い部分があり、すごく共感し、魅力的に感じた。OB訪問後もfacebookで質...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、花王の2014年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や花王の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。