職種別の選考対策
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19年卒 ビジネス職
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No.35367 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月30日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 計10名程度、チームに付くのは1人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 早慶がボリュームゾーン、下はMARCHから上は東大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京オリンピックを盛り上げたいという企業のために、時事通信社ができることはなにか。実際に社員の方が企画立案したものをご紹介いただいた後、各班、資料に基づいて、東京オリンピックを盛り上げたいという企業に対しての提案を考えるというワーク。
ワークの具体的な手順
事例をご紹介いただいた後に、各班に配られた資料を参照しながら各班提案を考える。各班に社員がついてくれるので、困ったときには質問をすることができる。提案は大きめの白紙にまとめ、班全員で発表をする。
インターンの感想・注意した点
ワークもあるが講義が多い印象だった。ワーク中はあまり社員の方に評価されている感じがせず、中にはやる気の感じられない学生もいた。しかし、後日個別で面談の連絡が来たので、社員の方には見られている。昼食も社員の方と一緒に食べるので積極的に話をするべきだと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士での関わりは昼食時とワークの時のみ。1日しかないということもあり、他社のインターンシップほど仲良くなるようなことは無かった。しかし、同じ業界を目指す者同士、連絡先を交換することができたらよかったと思った。社員の方とも昼食時とワーク中に関わることがある。しかし、他の学生もいるので、休憩...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
新聞社のビジネス職と同じ。黙々と仕事をしているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
通信社は特定の媒体が無いからこともあり、新聞社のビジネス職とは異なる。明るく、バリバリと働く社員の方が数多くいる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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