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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社案内ののち、昼食会で社員のかたと話をする機会がある。それからのちに、グループに分かれて課題に取り組む。課題は新規ビジネスについての営業提案。ディスカッションののちに、各チームでプレゼンをして講評を得る。 【ワークの具体的な手順】営業について具体的な例を社員の経験から話し...
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インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
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【インターンの志望動機】マスコミのビジネス部門への関心からインターンを希望した。特に、御社インターンシップは新聞社のビジネス部門との働き方や業務内容について比較し、理解を深めるために希望している。自治体への専門情報提供や教育機関へのアプローチにより関心があり、共同通信社との歴史的な違いを理解する上でも役立つ経験になると考え...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京オリンピックを盛り上げたいという企業のために、時事通信社ができることはなにか。実際に社員の方が企画立案したものをご紹介いただいた後、各班、資料に基づいて、東京オリンピックを盛り上げたいという企業に対しての提案を考えるというワーク。 【ワークの具体的な手順】事例をご紹介い...
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インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップへの応募動機、また参加することで何を学びたいのかを書いてください。】記者で働きたいと考えるにあたり、インターンシップに参加し、ビジネス職の業務内容を肌で感じたいと思ったからである。私は、「未来を最善化」できる仕事をしたい。よりよい未来をつくるためには、情報は不可欠である。しかし、IT化が進み、インターネッ...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】5人(ビジネス職) 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、東京外国語大学、上智大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、サークル
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内定
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は50代ぐらいで、部長レベルだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前までに本社1階受付に行き、面談できたことを伝える。入館証をもらい、エレベーターで上へあがり、控室に通され、人事の方から面接の説明を受ける。時間になると、人事の方に呼ばれ、面接室に案内さ...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】(一次面談)冬期インターンシップに参加した3日後に、社員の方からメールで、「ビジネス職について理解を深めて欲しいので、一度お会いしたい」という旨の連絡が来た。候補日はいくつかあり、厳しいようであれば他の日付を指定できる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、1階受付で面談に来た旨を伝え、上へエレベーターで...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル。人事部長もいる。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に1階受付に行き、面談で来た旨を伝える。エレベーターで上がると、控室に通され、面談の説明と今後のステップに関する説明を受け、その後は開始まで待機。時間になると人事に呼ばれ、面接室へ案内される。終了後はそ...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】質問に20~30問程度答える形式と、パーツを並び替えて絵を完成させる形式。 【対策方法】性格検査なので対策する必要はない。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【「ニュース」「情報」という商品をどこに、どのように売りたい、伝えたいかを書いてください。】十分な情報を得ることができていないと見られる中小企業や地方公共団体、一般の人に対して情報を売っていきたい。情報はIoT、AI等を利用し、モノに落とし込む形でできればと思う。例えば、法人向けであれば、社内でよく利用される身近なモノに、...
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