職種別の選考対策
年次：
21年卒 アドミスタッフの志望動機と選考の感想
アドミスタッフ
21年卒 アドミスタッフの志望動機と選考の感想
アドミスタッフ
21年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
兼松のアドミスタッフに興味を持ったきっかけ
1.業界の規模の大きさ
2.知名度
3.エリアであっても裁量が多く、働き甲斐がある事
兼松のアドミスタッフの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
総合・専門商社、金融（生保・損保・証券）といった無形商材業界
営業か事務系かはあまり決めていない
1.女性でもキャリアを積める企業
2.少数精鋭で、若手でも裁量が大きい企業
3.福利厚生...
選考の感想
同業他社と比較して兼松のアドミスタッフの選考で重要視されたと感じること
1.事務作業がメインなので「サポート力」や「気遣い」ができる事も大事だが、何よりも自分の人生が「主体性」をもって、行動してきたかどうかを語れたこと
2.社風に合うような明るく陽気な性格
3....
他社と比べた際の兼松のアドミスタッフの魅力
1.歴的な経緯から若手からの裁量がとても大きく、必然的に少数精鋭であったこと
2.座談会を数多く企画して下さり、それを通じて部署や年次が違っても仲の良い雰囲気であったり、アットホームな社風が魅...
兼松のアドミスタッフの選考で工夫したこと
1.人事も言っていたが「なぜ？なぜ？」を問い詰め続けた事。これをすることで、突拍子のない質問にも慌てず応えることができる。
2.人事が誘導してくれるから問題はないと思うが、「ありのままの自分を...
兼松のアドミスタッフの選考前にやっておけばよかったこと
特になし
兼松のアドミスタッフを受ける後輩へのメッセージ
面接時の持ち物は「ありのままの自分」です。
自分を信じましょう
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2024/05/07ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... -
2023/11/07ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
お気に入りして募集開始の通知を受ける