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最終選考結果 1次選考通過

応募動機

貴社への理解を深め、実際に働くイメージを掴みたいため志望する。私は副リーダー長として陰ながらサークル全体を支えることにやりがいを感じた経験から、モノづくりを支える部品や素材メーカーに興味がある。中でも貴社が生活に欠かせないスマホに関して非常に高い技術を持ち、現代社会に不可欠な存在である点に魅力...

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体験したいコースと、その理由について

コース：バイヤー業務
バイヤー業務を体感し、調達業務について理解を深めたい。私は塾講師のアルバイトとして、学生生活の根幹となる勉強計画の提案を行うことにやりがいを感じた。この経験から、モノづくりの根幹となる材料調達に対して興味がある。そのため、貴社で先輩社員と交流し、実際の調達業務について学...

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チームで取り組んだ経験について、そこでの役割と意識したこと

私は研究チームリーダーを務めた際に「意欲の違いを理解し、寄り添うこと」を意識した。私は◯◯に関する研究をした際に班長を務めた。そこでの課題は意欲の低いメンバーが班全体の士気を下げていたことであった。そこで彼に対するヒアリングを実施した結果、彼の前提知識が不足していることが分かった。私は内容理解...

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個人で目標を掲げ、取り組んだ経験について

◯◯◯のサークルでコンペの選抜に選ばれることを目標に、新たな技に挑戦するなかで自主練に取り組んだ。そこでの課題は、練習で技を覚え切れないことと、高校生の時に練習したダンスの癖が出てしまうことであった。そこで私は基礎を固めれば技を速く覚えられると考え、毎朝30分基礎練習をした。更に、自分の癖を見...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】参考書を一冊解く。
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の方。30歳くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→即開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深掘り多し） ・その中であった困難は？ ・どうやって解決した？ ・人をまとめることは好き？ ・もし入社したとしたら、生産管理...
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【試験科目】国・数・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本
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【チームの取り組みでチャレンジしたことについて教えてください。（200文字以内）】「人の心を動かす新しいことにチャレンジしたい」との想いから、初のオンライン開催となった学園祭の新たな広報戦略を主導しました。各企画の魅力を人物像やストーリー性を交えて紹介することで幅広い共感を得る手法を採り入れた他、スマホで見やすい画像やタイ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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【チームの取り組みでチャレンジしたことについて（200字）】アルバイトをしていたアパレルで人気商品の売上全国1位を獲得しました。自店舗では、売上未達成の日が続き、改善が必要でした。そこで、お客様に価格だけでなく、商品の機能性や場所を伝えることを提案し、実施しました。最初はスタッフ間で取り組みの意識に差がありましたが、交流を...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【チームの取り組みでチャレンジしたことについて教えてください。（200字）】◯◯部での活動です。 当時の部はリーグ昇格が目標でしたが、試合に出られないメンバーが上達を諦め、部活に参加しなくなり、チームの雰囲気が悪化しました。 そこで、私は彼女達を自主練に誘い、自主練での議論やアドバイスを通じて、彼女達の技術やモチベーシ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
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【チームの取り組みでチャレンジしたこと】私は、サークルの新入生退会率を下げることに挑戦した。一年生の約半数が一年以内に辞めており、その退会率を10%以内にすることを目標に掲げた。メンバーが多く馴染みづらいのが原因だと考え、自由練習だったのを学年縦割りのチームに分けるよう提案した。上級生と良い関係を築けたことで一年生も活発に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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非公開 | 文系
【個人の取り組みでチャレンジしたことを教えてください。】アルバイト先の◯◯として、離職者を◯人にしたことだ。当初はイレギュラーな場面での対応方法を教えていなかった事が原因で1ヶ月に◯人もの離職者を出した。そこで店長や先輩に働きかけ特殊な場面でも対応できるマニュアル本の制作やレベルに合わせた指導方法の確立、更には相談しやすい...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【チームの取り組みでチャレンジしたことについて教えてください。（200字以内）】◯◯部で、「自分のことを見てもらえない」と悩む控え選手の練習意欲を向上させたことだ。私一人で◯◯人の部員を見ることは不可能であったため、◯◯を作成し、◯◯が毎回の練習で班員にコメントを行う制度を構築した。◯◯に協力を依頼した当初は「面倒だ」との...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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