職種別の選考対策
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17年卒 総合職
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No.3409 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 総合職
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 東京本社、各営業所、大阪の研修施設 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 多種多様 |
交通費補助の有無 | 大阪の研修施設までの交通費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、東京本社にて座学とグループワーク。製薬業界や武田薬品についての理解を深めた。
2、3日目は各営業所に配属され、MR職員に同行して営業現場を実際に体験した。
4、5日目は大阪の研修施設に移動しグループワークに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
「真のプロフェッショナルとは何か」というテーマに対して、5人ごとのグループに分かれてワークに取り組む。
2日間のワークで各チームごとに成果物を完成させ、最終日にプレゼンテーションをする。
インターンの感想・注意した点
MRの方に同行して実際に病院や医院等に出向くため、身だしなみやマナーについては常に気を使って行動していた。
また、ワーク中は各テーブルに1人ずつ社員の方がつくため、常に評価されているつもりワークに取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
人事採用担当との懇親会だったため影響は少なからずあると考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は人事採用担当だけでなく、実際の営業所で働く社員の方など多くの社員の方と接する機会がある。
積極的に交流することで会社や業界への理解を深めることがでできるため非常に有意義なインターンシップであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
製薬業界でナンバーワンという認識しかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社としてどのような理念を掲げているのか、その中で働く1社員がどのような意識を持って働いているのか知ることができた。
また女性社員が多く女性の働きやすさを実感した。
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