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非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8、9、10月
実施場所 オンライン2日間と京都（本社）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 5人
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 文系、理系半々くらいだった。
交通費補助の有無 片道交通費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の営業を体感しようというワークがあり、ロープレ形式で顧客に営業をした。今まで参加したインターンの中で一番難しかった。ただ、自分の課題を理解することができたので、面白かった。最後に社員の方からフィードバックがある。

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ワークの具体的な手順

インタビュー形式

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インターンの感想・注意した点

チームワークと時間配分が非常に大切なワークだったので、コミュニケーションをとることはもちろん、時間に意識しながら行えると成果が出ると感じた。最終日に座談会があるので、1日の流れや、業務内容を深く聞くことができたので、良い機会になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中はワークがメインなので、参加学生とコミュニケーションをとる機会がとても多かったように感じる。最終日に社員の方と話す機会が設けられており、質問する機会をあるので関わりが多かったように感じる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自由な社風

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ONE CAREERでは、島津製作所の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また島津製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、島津製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
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