26年卒 技術系
技術系
No.426771 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | ZOOM |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンで取り組んだ課題・業務の内容は、島津製作所の業務や社員の心構えについて理解を深めるためのカードゲームでした。1チーム6人程度のグループに分かれ、学生同士で協力しながらカードゲームを進めていきます。1日目はこのカードゲームを中心に行い、2日目は座談会がメインでした。最終的には成果をプレ...
ワークの具体的な手順
ワークの具体的な手順としては、課題、方法、チーム編成、時間配分などはすべて島津製作所側で決められており、学生はグループに分けられた後、その指示に従って議論を進め、答えを導き出す形でした。学生の役割は、グループでの議論を進めることと、与えられた課題に対して適切な結論を出すことでした。
インターンの感想・注意した点
インターンの感想としては、島津製作所独特の形式であるカードゲームを通じて学ぶところから始める必要がありました。カードゲームは一見簡単そうに見えましたが、実際には工夫が凝らされており、社員の意図をしっかりと理解し、進めていくことが求められました。この形式は新鮮であり、社員の考え方や業務に対するア...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はZOOM形式だったため、社員との直接的な関わりは少なかったです。社員と話す機会は主に座談会の時に限られていました。しかし、座談会では社員が非常に真摯で丁寧に質問に答えてくれたので、その姿勢からとても良い印象を受けました。コミュニケーションが少ない中でも、社員の対応から企業の雰囲気...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージは、「大企業」「医療機器製造」「分からない」という感じでした。島津製作所については、大企業であり医療機器の製造に携わっていることは知っていましたが、業務内容や社員の働き方についてはあまり詳しくなく、具体的なイメージがつかめていませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージは、「大企業」「多角事業」「丁寧で親切」でした。島津製作所は、医療機器だけでなく多岐にわたる事業を展開しており、企業の規模や影響力に対しても改めて実感しました。また、社員は非常に丁寧で親切に対応してくださり、その姿勢から企業の文化や価値観の高さを感...
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