職種別の選考対策
年次：
25年卒 事務系
事務系
No.362336 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1日目：8月下旬 2日目：9月下旬 3日目：10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 1、2日目…WEB 3日目…京都本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 30〜40人ほど |
| 参加学生の属性 | 京阪神、関関同立など関西圏の上位大学が主 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：会社説明と簡単な営業ロールプレイング
2日目：RPG型の営業ロールプレイング
3日目：展示の見学や社員との座談会、パネルディスカッション
各日程複数の日程から都度選択できる形式で、チームメンバーは都度変わっていった。
ワークの具体的な手順
1日目は、商品に関する資料を読み込み、チーム内で島津製作所側と取引先側に分かれ適切な提案をするロールプレイングを行った
2日目は、社員の方々が教授や工業メーカーなどの取引先に扮し実際にロールプレイングを行い、商品に関する資料の読み込みや取引先との取引の中で得た情報から適切なプランニングや営業...
インターンの感想・注意した点
1日目はただ営業のロープレを行うだけではなく、取引先側にも営業側の採点基準や営業側のセリフに対する返答に関するフォーマットが配布され、実際の営業に即した形でのリアクションを行うよう指示があった。
2日目のロールプレイングでは継続的な連絡などによる企業との信頼関係の維持やコミュニケーションの中...
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目は基本的に社員の方々は取引先のロープレ役としての参加が主だった。3日目は実際の営業社員の方と機器の見学や座談会の中でかなり話す機会を設けられ、座談会では比較的フランクにどのような質問でも返答してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
比較的堅い企業というイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前に考えていたよりもグローバル志向で、フランクな企業だというイメージを持った。
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