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25年卒 技術系
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No.371613 インターン / 個人面接の体験談

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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2023年6月下旬
個人面接
2023年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 約30分
社員の人数 二人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

テーマの部署の部長とプロダクトマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→面接→退室

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質問内容

自分の研究テーマについて、A41枚でまとめて5分ほどで発表する。その後、研究についての深掘りがある。頑張った点やきつかった点、工夫した点などを聞かれた。あとは志望動機などを聞かれて逆質問の流れであった。

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

研究内容の発表については、できるだけ専門用語を使わずにわかりやすく伝えることを意識した。また、志望動機では自分の研究テーマと志望テーマとの類似性や、やってみたいことなど熱意をできるだけ伝えるようにした。

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25年卒
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非公開 | 理系
【自分を動物に例えた場合】ヒツジ 私はヒツジのような洞察力を持っている。それは、アルバイトで勤務する飲食店のデリバリー業務で事故発生件数を0にしたことから分かる。当時、私の店舗では年に数件の交通事故が発生しており、将来的に深刻な事故に繋がると感じ、事故の発生を防ぐ方法を模索した。最初に、担当者を集め、安全に対する意識...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書を3周ほどしました。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研修テーマへの意気込み（200～400字）】私は大学で○○の研究をしており、これまでの研究で理論的に応答するデバイスの作製に成功してきた。一方で、○○というのが現在の課題である。そこで、私は新たに研究室に○○を導入し、デバイス作製のプロセスを○○を計画している。 しかし、○○は未経験であり、スムーズな作製が難しい状況で...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIでした。　【対策方法】特になし
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自分を動物に例えた場合 まずは一言で例えてください】ワニ　【具体的に説明してください】一度獲物に噛みつくと一切離さなくなるワニのように、私は何事も諦めず最後までやり遂げることのできる、やり抜く力がある人間です。それは2歳から現在までピアノを続けている中でも顕著に表れていると思います。現在まで絶え間なく努力を続け、様々な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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非公開 | 理系
【自分を動物に例えた場合（一言で）】協調性があり仲間を大切にする”イルカ”　【自分を動物に例えた場合（具体的に）200-400】私は仲間を大切にチームの和を重視する点でイルカと共通していると考えています。大学で所属する◯◯サークルにてマネージャーを務めました。コロナ禍にて◯◯を失う中、初めての◯◯に挑戦しました.私はこの過...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自分を動物に例えると何ですか？また、その理由を具体的に教えてください。（400字）】私は、働きアリのように地道に物事をこなす力と、チームワークを大切にする姿勢を兼ね備えていると思います。1つ目の「地道に物事をこなす力」でいえば、大学のテニスサークルでの会長経験やTOEICを通して、目標達成のために地道に努力を重ねました。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自分を動物に例えた場合 まずは一言で例えてください】キリン　【具体的に説明してください（400字以内）】キリンを選んだ理由は、広い視野を活かして各個人の長所を見極め、チーム全員が活躍できる環境を築くことができるからだ。実体験として、◯名を超える◯サークルのイベント企画リーダーとして団体戦を企画し、新入生の獲得に励んだ経験...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI参考書
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ONE CAREERでは、島津製作所の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、島津製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。島津製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
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