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25年卒 技術系
技術系
No.365775 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

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「深層学習を用いた◯◯における散乱線の補正」というテーマで研究に取り組んでいる。◯◯とは、◯◯にX線を1回転照射するだけで身体の断層画像を◯◯で再構成ができる◯◯であり、放射線治療を行う装置に搭載されている。従来の◯◯と比較して被爆量が少なく高精度であるが、X線と体内物質との相互作用により発生...

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「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。まずは一言でご記入ください。

医用画像診断機器に興味を持った。

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その理由を詳しくご記入ください。

理由は、病気の発見には不可欠であり、医師と共に医療を支え、人々の健康で豊かな生活に貢献できるからである。特に回診用X線撮影装置は、移動の制限がある患者や救急現場に対しても使用することができ、医療のアクセス性を向上させている。さらに、操作する技師の利便性を考慮した設計である点から、製品を使用する...

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「自己PR」をお願いします。

私の強みは、目標達成に向けて物事を計画的に進められることである。学部4年生から取り組み始めた研究で、中途半端な研究をしたくないと思い、学会発表が行える結果を出すことを目標とした。目標を達成するために、研究目的からやるべきことを逆算し、それに基づいて計画を立てた。最終的な目標を考えるだけでは、先...

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各質問項目で注意した点

わかりやすい文章を心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄、経営の考え方や体質、仕事内容などを総合的に考慮した結果、自分には合わないと判断して辞退した。 また内定承諾期限がかなり早かったり、二次面接通過後に提出しなければならない資料があまりにも多く、学生の事情を考慮していないように感じられ、それが入社後にも当たり前になるのが不安だった。　【採用...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→控室で待機→帰宅　【質問内容】技術的な面からの質問が多かった二次面接とは打って変わって、事業への興味や理解、やりたいことや自身のパーソナリティなどの部分を聞かれた。 ・志望理由 ・どの事業に興味があるか ・そ...
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【承諾/辞退理由の詳細】内定時に職種や事業部が決められておらず、自分のやりたいことと異なる仕事をする可能性があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【「自己 PR」をお願いします。（全角 200 字以上 400 字以内）】私は、負けず嫌いな部分に一番自信を持っています。特に授業や課題では、分からないと ころがあると悔しいと感じます。知識がないため点が取れない、授業についていけないと いうのは、限られた大学生活の時間を無駄にしていると感じ、それに甘んじる自身を許せ ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・研究内容 　・研究で大変だったこと 　・なぜその手法をとったか 　・他にも～のような手法があるがそれを採用しなかった理由 ・研究以外で力を入れたこと 　・なぜそれを始めたか 　・それを通して何...
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】対策本を沢山解く
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【試験科目】性格診断 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は事前受験 言語・非言語で1時間　【対策方法】SPIの対策問題を集めた参考書を勉強していれば問題はない　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集
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ONE CAREERでは、島津製作所の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、島津製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。島津製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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