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ゼミ・研究テーマ

◯◯における塩基配列を考慮した病態解明を行っています。対象である疾患は進行すると、障害を生じます。唯一の治療法は角膜移植のみですが、ドナー不足や予後不良の問題から、病態解明と新規治療法の開発が望まれています。先行研究では、特定の◯◯が見られることが報告されています。一方で、日本人患者では75%...

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「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。

「人の健康と安心を支える」という目的を持っており、トータルソリューションを提供できる貴社製品に強い魅力を感じているからです。両親が医療従事者である背景や再生医学の研究経験から、ライフサイエンス事業に携わり社会に寄与したいと考えています。大学院での研究を通して、バイオ実験における様々な課題に直面...

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私の特徴は、相手側の立場に立ち、物事を考え実行する点にあります。特徴を活かし、ホテルでのアルバイトにおいても実践してきました。コロナ禍の社会的距離が求められる中、お客様への最適なサービス提供が大きな課題でした。課題に取り組む上で自分ができることを考え、安心感を提供するため2点実施しました。（1...

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各質問項目で注意した点

質問が少ないため、面接で深堀りされても良い内容を心掛けました。想定通り、面接での深堀がメインだったため様々なパターンで答えられるように心掛けました。

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25年卒
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPIの対策本を購入し、何度も解くことによって本番で緊張しないようにした。
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内定
25年卒
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本選考
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】対策本を沢山解く
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→控室で待機→帰宅　【質問内容】技術的な面からの質問が多かった二次面接とは打って変わって、事業への興味や理解、やりたいことや自身のパーソナリティなどの部分を聞かれた。 ・志望理由 ・どの事業に興味があるか ・そ...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄、経営の考え方や体質、仕事内容などを総合的に考慮した結果、自分には合わないと判断して辞退した。 また内定承諾期限がかなり早かったり、二次面接通過後に提出しなければならない資料があまりにも多く、学生の事情を考慮していないように感じられ、それが入社後にも当たり前になるのが不安だった。　【採用...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策参考書
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25年卒
二次面接（早期選考のため一次面接免除）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系・30後半〜40前半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究内容の説明（1分程度） 研究内容の深堀（研究室内での役割、難しかったことなど） 学生時代に力を入れたことの説明 学生時代に力を入れたことの深堀 島津で関わりたい事業...
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定時に職種や事業部が決められておらず、自分のやりたいことと異なる仕事をする可能性があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【「自己 PR」をお願いします。（全角 200 字以上 400 字以内）】私は、負けず嫌いな部分に一番自信を持っています。特に授業や課題では、分からないと ころがあると悔しいと感じます。知識がないため点が取れない、授業についていけないと いうのは、限られた大学生活の時間を無駄にしていると感じ、それに甘んじる自身を許せ ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・研究内容 　・研究で大変だったこと 　・なぜその手法をとったか 　・他にも～のような手法があるがそれを採用しなかった理由 ・研究以外で力を入れたこと 　・なぜそれを始めたか 　・それを通して何...
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25年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は事前受験 言語・非言語で1時間　【対策方法】SPIの対策問題を集めた参考書を勉強していれば問題はない　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、島津製作所の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、島津製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。島津製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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    • 技術系
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