職種別の選考対策
年次：
23年卒 事務系
事務系
No.204858 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
事務系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | RPG |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | ひとチーム6、7人で、社員は各チーム1人くらいはいた |
| 参加学生数 | 70名程度 |
| 参加学生の属性 | 京都の大学の学生、関西の学生、少数の早慶上智 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ロールプレイングゲームにチームとして取り組んだ。初日と二日目は、企業の説明と、チーム内で役割を分けて営業のロールプレイングゲームをした。三日目に関しては、社員さんが営業先の方々の役をやってそこに自分達のチームが営業をかけていくというロールプレイングゲームをした。
ワークの具体的な手順
班で相談しつつ、社員さんが演じる営業先を口説きに行く。
インターンの感想・注意した点
初めてのロールプレイングゲーム型のインターンで、初めは驚いてしまった。一方で、社員さんが普段どのように働いているかに近い環境を想定されていたと思うので、企業のことを知る上では重要だったと思う。終わった後の座談会等で、積極的に質問をするように意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、ロールプレイングゲームの相手役として社員と関わるのと、その後の座談会で関わるのの2種類の関わりかたがあった。ロールプレイングゲームの時は個人的な質問等はできないが、総じて相対している時間が長いので、いろいろな社員の雰囲気、社風を掴むには適していると考える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系でお堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な日系
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