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メーカー 島津製作所
20年卒 管理系 ※事務系と統合
管理系 ※事務系と統合
No.40056 インターン / インターンシップの体験談

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神戸大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月21日
実施場所 株式会社島津製作所　京都本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 チームには0人
参加学生数 1チーム7人で10チーム
参加学生の属性 理系8割、文系2割

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

高齢者の増加やエネルギー問題など、現代社会の課題に対してのアプローチ法を島津製作所ならではの製品を用いて立案する。製品同士を掛け合わせたり、オプションをつけたりと、自由な発想が求められ、最後に発表しフィードバックを受ける。

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ワークの具体的な手順

チーム7人の共通点を探す→現代の課題を付箋にまとめる→考えられる解決策を付箋にまとめる→ポスターにまとめる

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インターンの感想・注意した点

島津製作所の製品とこの会社で働けばどのような形で社会貢献できるのか、イメージできた。チーム皆が考え込み、沈黙しないように気をつけた。出来るだけ発言し、人が話してる時は相づちをうつなど、話し合いに参加していることをアピールした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームには社員さんはいないので、関わりはほとんどない。最後の発表で1チームずつ良かった点および改善点をいただけた。発表後の工場見学で質問できる時間はあったが、それくらいで話せる機会は少なく、社風まではわからなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にありません。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目そう。きっちりきてそう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、島津製作所の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また島津製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、島津製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
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