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大学・大学院での学業について教えてください。（200～400文字）

私は、会社法のゼミで会社法に関連する判例を研究しました。例えば、取締役報酬の変更の瑕疵が争われた事件について、3人グループで判例を踏まえたうえで学説を調べ、自分たちの意見を発表しました。膨大な条文の中から、関連する条文を有機的に関連付けて引用することは大変でした。また法律は抽象的に書かれている...

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大学時代、最も力を入れたことについて まず一言で教えてください。 さらに詳しく教えてください。（200～400文字）

「持ち前の負けず嫌いでレギュラーに」
私が学生生活で最も力を注いだことは、所属する硬式テニスサークルで、1年で最も大きな大会のレギュラーになることです。私のサークルでは、この大会で優勝することが大きな目標でした。その中で、高校時代の軟式テニスの成績や努力を買われ、私は1年生の中で唯一のメンバ...

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あなたがこれまで学んできたスキルを入社後どのように生かしたいと考えているか教えてください。

私は、個別指導のアルバイトを通じて①生徒本人が気づいてない課題を発見し解決する力を、また、サークルの運営にかかわったことで②周りと連携する力を身に着けました。営業体感インターンシップを通じて、営業の仕事は決して自分だけで完結しないこと、相手のニーズを把握することの大切さを学びました。私は、これ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合→面接→解散　【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと なぜ頑張ろうと思えたのか、エピソードの中で工夫した点はなにか、他の人とどのように協力したか ・志望動機 なぜ分析計測機器メーカーを受けているのか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室へ。人事の方からの案内で会場に行き、ノックをしてから入るように指示された。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・何か失敗した経験 ・島津製作所などのような点に興味を持ったのか ・勤務地に希望はある...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の三十代くらいの社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内され、3人ずつ集団面接を行う　【質問内容】3人に一人ずつ学生時代に力を入れたことが尋ねられる。3人いるが、質問内容は逆質問を除いて学生時代に力を入れたことのみなので徹底的な深掘りをされる。...
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、島津製作所の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、島津製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。島津製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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