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学業面で頑張ったこと

既存の金融機関の存在意義が問われる中で金融機関と企業の関係はどうあるべきかについて研究しています。研究のきっかけは信用組合などの地域金融機関の苦境にあること、多くの中小企業が金融機関の融資態度が厳しいことから資金繰りに苦しんでいるという実態を知ったことです。日本の中小企業には高い技術力を持つ企...

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学生時代頑張ったことを一言で教えてください

大学で所属したサークルで「◯◯に真摯に取り組むサークルづくり」に取り組んだこと

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上記についてさらに詳しく教えてください

コーチ役となった当初、サークル全体として◯◯に対する目標がない状態であったことを課題と感じ、実力向上を目的とすることでより有意義な活動になると考え取り組みました。困難だったことは他のメンバーからの協力を得ること、目的に賛同してくれる人を増やすことです。取り組みの目的を共有することで協力を得なが...

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あなたがこれまで学んできたことやスキルを入社後どのように活かしたいと考えているか教えてください

私は予備校でのアルバイトを通して、相手の課題や要望の本質を捉える力を培いました。例えば「英語ができないからおすすめの勉強方法を教えてほしい」と相談された場合、「文法ができてないのか長文読解が苦手なのか」「それは何故か」といった質問を通して具体的な課題を把握し、より効果的な助言をしてきました。こ...

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各質問項目で注意した点

簡潔に書くこと。「学んできたことやスキルを入社後どう活かすか」の設問については島津製作所の営業がどのような仕事でどのような能力が求められるかをある程度知っていると書きやすいと思う。

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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、その後三名ずつのグループ面接。　【質問内容】各自一分程度で自己紹介をし、その後ESに沿って質問される。学生時代に頑張ったことの深堀り以外には何も聞かれなかった。なぜ◯◯サークルに入ったのか、など根本的なことが中...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】市販の参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】四十代くらいの女性の社員様 車内で唯一の女性マネージャーだとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着が待合室にて待たされた。 その後、面接官の方が迎えに来てくれたので、そのまま会場まで行く。 移動の中でフランクな話をしていただいて緊張が解けた。　【...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待ち、面接開始。自己紹介から始まり、基本的な質問を投げかけられるオーソドックスな面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機 他社の内定はあるか 現時点での島津製作所の志望順位 勤務地に希望はあ...
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二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長？だったと思う。入社して三十年ほど経ってると仰ってた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が直々に迎えに来る。お互いに自己紹介したのち、面接が始まる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 島津製作所を志望した理由 どういった職種に就きたいのか、その理由...
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20年卒
最終面接
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立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室へ。人事の方からの案内で会場に行き、ノックをしてから入るように指示された。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・何か失敗した経験 ・島津製作所などのような点に興味を持ったのか ・勤務地に希望はある...
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【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、さんきんこうりゅう　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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20年卒
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立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の三十代くらいの社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内され、3人ずつ集団面接を行う　【質問内容】3人に一人ずつ学生時代に力を入れたことが尋ねられる。3人いるが、質問内容は逆質問を除いて学生時代に力を入れたことのみなので徹底的な深掘りをされる。...
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20年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテスティングサービス。　【対策方法】一般的なSPIの参考書を勉強していれば、合格レベルに達すると思う。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、島津製作所の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、島津製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。島津製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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