職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.40584 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月15日 |
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実施場所 | 京都本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 社員2名 |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 理系学生中心。京都の大学が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
島津製作所が有している数々の最先端技術を駆使して、今後どのように社会貢献できるか、という大きなテーマのもと、細かく8つのテーマに分けられて、グループで1つテーマを選び、提案。もちろん技術を読み込むのには時間がかかるため、ワークも時間がかつかつだったが、技術を生かしたアイディア面では理系の学生が...
ワークの具体的な手順
前半は主に企業理解や、島津製作所のあり方、強みなどを社員さんから話していただく1方向での説明会で、後半に、上記のようなワークを行なった。ワークの時間は40分。また、そのあとに、プレゼンテーションを行い、優秀チームを投票で決める。最後は、工場見学。
インターンの感想・注意した点
理系の学生が多く、専門的な知識を持っていらっしゃる方が多い中に文系が混じるのは恐れ多かったが、そこで引いていてはもったいない!そこで学ぶ気持ちを持って、積極的に交流することが大事だと思います。わからないことはわからないと素直に言って教えてもらうスタイルも、理系の方は優しく応じてくださる方が多か...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは極めて低いと感じました。また、営業に興味がありましたが、それに特化したインターンは後日行うということで、そこでは営業同伴もさせてもらえるということだったので、そちらでは社員との関わりも深くなると思います。ただ、この半日インターンでも人事の方と話す機会は十分あった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
京都に基盤がある老舗メーカー。技術に強みがある。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅実な方が多い印象。島津愛がとても伝わってきた。
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