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職種別の選考対策
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島津製作所
19年卒 管理系 ※事務系と統合のES・体験談一覧
管理系 ※事務系と統合
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志望動機
ES・体験談
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは年齢が高め 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から移動。一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 京都の大学ということでお勧めの観光地はあるか 趣味について ゼミの内容について、結果どう思ったか 学生時代頑張ったこと 上記についての深堀 将来どの部署で...
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のひと。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後は控室で待機。その後順番に3人ずつ呼ばれていく。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜがんばれたのかについてその深堀 どんな役割を果たしていたか(学生時代頑張ったことのなかで) 大...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でほかの面接者と話してから。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 長所と短所 学校では何を学んでいるか その知識は今後も使えると思うか 他の内定状況(何次面接までかも) その会社と自社を比べてどちらに行きたい...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断 【対策方法】なし
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミのテーマについて(200-400字)】私はゼミで「過労自殺と使用者の安全配慮義務法理」について専攻しています。今後働く私たち学生にとって深く関わっ てくることだと考えたため、ゼミの専攻テーマとして取り組みました。文献や被害者のSNSなどを参考にしたり、社会人 の方に会社の社風を尋ねたりして研究を進めました。その中で、...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと】◯◯において全国大会出場を目標に活動した。しかし3年次に試合に勝てない日々が続き、課題として「試合後半の体力不足による失点」が浮上した。私はレギュラーとして試合に出場していたため責任を感じ、課題を改善すべく練習前に走り込みの自主練習を提案・導入した。しかし、任意参加のため最初の参加人数は2名だった...
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19年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、40代くらいの管理系職種社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にで待っていると、若手人事に名前を呼ばれる。面接室にノックして入室。 【質問内容】研究内容に関して 今の学部を選んだ理由 社員のモチベーションを向上させるための提案(自分の研究内容を応用して) ...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度 【対策方法】テキスト
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19年卒
二次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、管理系職種 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が呼びに来る。一次面接よりもしっかりと仕切られたブースに移動。 【質問内容】研究内容に関して(具体的な方法や目的を含む) 学生時代に最も力を入れたこと 部活動の中での自分の役割(エピソード含む) 志望動機...
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19年卒
一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると、面接官に名前を呼ばれる。 個別ブースに移動し、面接。 【質問内容】趣味(アイスブレイク程度) 学生時代に最も力を入れたこと 部活動の中で苦労したこと 部活動の中での自分の役割 集団で活動する中で、何を意...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】テキスト演習
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19年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学 | 文系
【<文系の方へ>ゼミのテーマについて(200文字以上400文字以内)】私の所属する研究室では、個人の◯◯が、その人の行動や考え方、性格などとどのような関連を持つのかについて研究しています。「◯◯」とは、五感を通じて得た情報に対して、何らかの解釈を加えて理解することです。例えば上司の「もっと頑張れ」という言葉を、激励と捉える...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【【大学時代に頑張ったこと】(200-400)】◯◯サークルで担当していた会計の仕事です。サークルでは「より多くの新入生を入れる」という幹部一同で決めた目標がありました。サークル費の管理を一任されていた私は、幹部と話し合い賛同を得て、新歓費を例年より多く支出することにしました。具体的には、サークル後の食事代をサークル費から...
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研究技術系総合職(工場)
26年卒
技術系
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25年卒
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24年卒
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