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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
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質問内容

これまでのキャリアパス
具体的な仕事内容
繁忙期と閑散期での日常のスケジュール
なぜプロジェクトエンジを選んだのか
プロジェクトエンジの中で医薬品を選んだのはなぜか
部長面接でアピールするべきことは何か
社内で行われている取り組みは何か

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注意した点・感想

選考の一環であるという意識をもって、質問内容に失礼がないように気を付けた。
部長面接に向けて用意されているものだったので、部長面接でどんなことが聞かれるか、何を見られているかを聞くことも忘れないようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年10月上旬
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2023年10月中旬
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2023年11月下旬
部長面接
2023年12月中旬
役員面接
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事1人、役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し、待合室で20分ほど待ってから面接しました。終了後はすぐ解散しました。 　【質問内容】・就活の状況は？就活の軸も含めて ・どんな職種がいいの？ ・日揮でのキャリアプランは？ ・今の専攻と違...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望した部署の部長二人と人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、音声の確認を行いその後ブレイクアウトルームに案内される。 終了後はその後退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだことについて →深堀り（かなり深く） ・他にどの...
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25年卒
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法政大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス三人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方とアイスブレイク（約30分間）その後最上階に連れていかれ面接スタート　【質問内容】・地元の話でアイスブレイク ・就職活動状況を簡単に ・なぜこの業界を選んだのか →それについての深堀 ・不得意なことにつ...
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内定
25年卒
ジョブマッチング
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法政大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社7〜8年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続してからスタート　【質問内容】・アイスブレイク（インターンの感想） ・自己紹介 ・志望動機 ・学チカ ・志望部署 ・その理由 ・他に受けている企業 ・なぜ国内志望なのか ・親に日揮のことを話...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】C-GAB（非言語、言語、英語）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABでした　【対策方法】C-GABや玉手箱の対策本を用いて、非言語の図の読み取りや英語の速読の練習をしました。
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内定
25年卒
一次面接（ジョブマッチング面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にZOOMに接続後すぐに開始され、30分間行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んできた分野について ・就活の軸 ・研究内容を文系の人でもわかりやすく説明 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（グルー...
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内定
25年卒
二次面接（部長面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事1名、部長クラスの技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMの部屋に入り、面接の流れを説明されました。その後、部長陣がいるところに割り当てられ、面接を1時間行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと（規...
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内定
25年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップにも参加し、自身に合うことや大きな仕事ができる点に魅力を感じた。また、給料や福利厚生などの条件もよいと感じました。　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりませ...
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内定
25年卒
最終面接（役員面接）
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系役員1名、その他役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど交通費申請や面接の流れなどの説明を受け、その後面接を行った。　【質問内容】・自己紹介、現在の就活状況、これからの就活について ・志望動機、キャリアプラン ・研究内容（軽く） ・学生時代に力...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2025年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
    • 技術系
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    • 事務系
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