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メーカー 日揮ホールディングス
24年卒 事務系
事務系
No.352577 本選考 / 役員面接の体験談

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24年卒
役員面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2023年5月下旬
役員面接
2023年5月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、経理部と営業部の役員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーから待合室に案内していただき、書類提出、領収書へのサイン→面接室のフロアへ移動し、前の学生の終了を待つ→入室→面接官の方からの質問→逆質問→終了

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質問内容

自己紹介を含めた自己PR、志望理由とそれについての深堀り（なぜエンジニアリング業界か、なぜ日揮か）、学生時代に取り組んだことと部活動についての質問、日揮でどのように働きたいか、どのような仕事をしたいか

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雰囲気

少し厳格な時もあったが基本は和やか

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注意した点・感想

深堀り質問で上手く言葉が出てこない場合でも、自分の中で伝えたいことをかみ砕き、率直な考えを言葉にするようにこころがけました。また、最後の面接で入社先を選ぶ際の判断材料とするために、逆質問で役員の方に聞きたかったことを聴くようにしました。

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本選考
エントリーシート
2023年3月中旬
WEBテスト
2022年4月下旬
ジョブマッチング
2023年5月中旬
部長面接
2023年5月下旬
役員面接
内定
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【1.現在の研究テーマとその内容 （学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400字以内）】国際法の自衛権という分野について主に学んだ。自衛権とは、①武力攻撃の発生、②必要性、③均衡性の3要件を満たす時、他国の武力攻撃に対して防御行為としての反撃が可能となる権利である。その中でも、テロ組織等の非国家主体に対しても自衛...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400字以下）】◯◯を明らかにすべく努力した。幼少期から◯◯を好んで読んでいたが、異なる国・時代の作品で類似したモチーフが登場することに疑問を抱いていた。そこで大学では国・ジャンルを超えた作品同士の影響関係を考察する◯◯という分野で複数の作品の共通点...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）】昔を学ぶこと、それは現在を学ぶことである。現在の日本を学ぶ上で非常に重要な役割を担っていると考え、近代日本政治史ゼミで研究したいという強い意志で志望した。私は○○年代の○○、○○について詳しく研究している。このテーマを選定した理由は、戦争において今の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400字以内）】大学3年時に◯◯学のゼミに入り、熱心に取り組んだ。ゼミでは、◯◯学と◯◯の関連について深く研究をした。具体的には、◯◯のメカニズムや◯◯についての論文を読み、ディスカッションを通じて理解を深めた。また、◯◯や◯◯の基礎も学んだ。この経...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代の取り組み（自己PR）-（400）】「集団の状況を分析し、補完する力」である。高校の同好会活動においてこの強みを発揮した。高校時代に所属していた◯◯同好会では、部への昇格に向けて主張する要素として実績と会員数が必要だと考えていた。私は他4人に比べて技術面で劣っていたため、実績ではなく会員確保への貢献を試みた。私は...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【現在の研究テーマとその内容（400字）】貧困や途上国支援の在り方についてゼミで学んでいる。 例えば、途上国に食糧支援をする際に食糧を与えるか、食糧の生産方法を教えるか、または、それらが本当に支援に当たるのかなど「支援」を多角的に考察し、多様な価値観に触れている。 　【学生時代に頑張ったことと自己PR】私の強みは、「マ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
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  • 24年卒
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