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本選考

関西外国語大学 | 文系

エントリーシート（ES）

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アルバイト経験

◯◯での接客（20◯◯年◯◯月～現在）

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留学経験

◯◯留学　2か月間
◯◯留学　4か月間

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セミナーで印象に残ったこと

世の中の変化を恐れずに、常に進化をしている点。
コロナウイルスや震災など予期せぬことが起こる中で、そのような環境の変化に対応することがゴールなだけでなく、成長するうえでのあくまで通過点としてさらに先の世の中まで目を向けて上へ上へと突き進んでいること。

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今後より知りたいこと

御社が新価値を生み出していくなかでどのような「MADE FOR ALL」を実現しようとしているのか。
ただ商品を生み出すだけでなく社会貢献やお客様のことなど1度にすべての目標を達成するお客様のニーズの引き出し方は？

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・過去のリーダー経験について立場・課題・結果・苦労したことについて深掘りをされる。・理想のリーダー像について・挫折経験について・自分の強みと弱みについて・なぜファーストリテイリング・ユニクロなの...

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千葉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】①自己紹介②長所と短所を教えてください③なんで服業界なんですか④もしどこの会社でも受からせてあげるって言ったらどの会社に入りたいですか（ファーストリテイリング以外で）⑤なんで今所属している学...

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千葉大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に無し

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非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】世界一の目標を達成してみたいから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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会社説明会

非公開 | 非公開

【内容】一般的な会社説明会です。セミナー形式で一方的に聞くタイプでした。　【注意した点・感想】基本的には特にないです。しかし、この説明会では最後に質問タイムがありましたので、疑問点や聞きたいことがある人はその機会を利用すると良いと思います。また、登壇社のキャリアプランなども知れるので、選考の対策に使うのもアリだと思います。

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非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務の配属先が分からないため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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千葉大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】1人の社会人として成長できると感じました。しかし、やはり肉体的にキツイ事と全国転勤の可能性があることが決め手になりました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外に居住経験があったり、留学経験...

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千葉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかで、とても優秀な方だと感じた。後の採用担当になってくれる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】①自己紹介②なんで自分が所属する学科と関係のないユニクロを受けたのか③一次面接で話した社会人サッカーのことを深掘り④人生で最も頑張っ...

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役員面接（最終面接）

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長室・柳生CEOの右腕　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入ると人事の方が待っていました。役員の方をお呼びしますのでお待ちくだいの後、役員の方がきて人事の方は退出して面接が始まりました。終了後。いつまでに連絡するとの指示がないまま解散しました。　【...

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二次面接　

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介自己紹介から気になったことをいくつか質問学生時代に力を入れたことについて他に力を入れたことがあれば教えて幼少期どんな子だったか教えてオーソドックスな質問が続いて残りの時間は逆質問でした。...

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