職種別の選考対策
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25年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
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インターン
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志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
マイページからのメール
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンの志望動機
まず、基準については先着だったことが大きい。他のコンサルティング会社がエントリーシートやWebテストが必須で、その後も選考があるのに対し、本インターンシップはない。先着でコンサルを知れるのはロー...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
選考がなく、先着だったため、選考を通じて重要視されたと感じることはなし。強いていえば、マイページを早い段階で登録し、メールに早めに気づける状況を気づいておくこと。毎回50人くらい募集されるが、す...
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
特になし。だが、最低限企業研究はした方がよい。特にマイページのメールに、情報が送られてくるため、そのPDF等は熟読していた方が、ワークのお題が自身の知見ない領域でも、じゅうぶん対応できるようにな...
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
GD経験
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