職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント ※現在募集なし
23年卒 コンサルタント ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント ※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のコンサルタント ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
コンサルタント職を分野別に募集しており、興味分野での採用が確約されていたため志望。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のコンサルタント ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルタント職種の中でも特に、専門分野が確約されている点。さらに、外資ではなく日系であり、ブラックと言われているコンサルタント業界の中でも、ワークライフバランスを比較的保てそうな点。他にはコー...
選考の感想
同業他社と比較してみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のコンサルタント ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
論理的思考力や専門性よりかは、傾聴力やコミュニケーション能力といった人間性が重視されているように思いました。また、分野別に選考が進むので、その分野に対する関心度の高さや実際にコンサルタントとして...
他社と比べた際のみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のコンサルタント ※現在募集なしの魅力
グループの顧客基盤を活用できるため、営業や広告のコストを割かずにコンサル業務に集中できる点。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のコンサルタント ※現在募集なしの選考で工夫したこと
インターンからの早期選考でした。ワーク中は、オンライン上でも声に出してよく頷いたり、相手の意見を受け入れてから別案を提案したりと、論理的思考力よりかは、傾聴力やコミュニケーション能力を発揮できる...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のコンサルタント ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
他コンサル会社も受け、他社比較すること。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のコンサルタント ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
採用担当や社員の方の人柄がよいので、安心して面接にのぞんでください
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