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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

実施日程	2022年8月上旬
実施場所	オンライン
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	2日間
参加社員数	1チーム1名、全体で数名
参加学生数	1チーム5名程度
参加学生の属性	不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップは2日間で開催され、メインとしてグループワークを行いました。1日目では、顧客企業やその業務に関する説明を受けたのち、その課題解決のための企画・要件定義から基本設計を行い、2日目は基本設計から発表準備、発表を行いました。

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ワークの具体的な手順

要件定義、基本設計、発表。

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インターンの感想・注意した点

2日間をかけてしっかりとワークに取り組むことができ、大変ではありましたがそのぶんやりがいや達成感もありました。ワークの前やワーク中において、事業内容や業界、具体的な業務内容についての丁寧な説明があるため、業界に関わる専門的な知識や経験については事前に持っておく必要はないと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークがメインなので、参加者である学生のうち、同じチームのメンバーとは積極的にコミュニケーションをとりました。また、インターンシップの最後に座談会があり、社員の方と質疑応答をすることができる機会がありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

くらい、お堅い印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

気さくで接しやすい印象

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム製造における一連の開発の流れを知る、各工程の実施概要を理解する目的で行われ、金融システムの企画、要件定義、基本設計を行った後に成果発表を行った。座談会もあり、質疑応答もあった。グループワークで作業を行い、リーダーも決めた。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客である銀行の業務上の課題を解決するために、ITを用いたプロジェクト開発を行うという課題にチームで取り組んだ。開発の計画から具体的な画面レイアウトの定義まで、各段階で求められる成果物をチームで作成し、PMの社員の方に提出する。　【ワークの具体的な手順】一日目にプロジェクト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7、8人1チームで銀行の金融システムの設計と開発（自分の時は株式の約定システム）を行い、2日目の最後に成果発表をするという流れでした。実際の業務を正確に把握してほしいという思いがあるのか、依頼主と開発側に分かれたロープレを最初に行ったり、PM役の社員さんと何度も調整をしたり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】勤怠管理システムの要件定義と提案で、主に4つのタスクがある。1つ目に、勤怠管理システムのデモ画面作成、2つ目にお客様へのヒアリング、3つ目にお客様への提案用のパワポ作成、4つ目にお客様への提案発表と質疑応答。　【ワークの具体的な手順】企業説明とワーク説明後に、グループに分か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人のチームに分かれ、要望書に基づき、システムの要件定義・設計書の作成を行った。各アウトプットが完成したら、PM役の社員の方にレビューをしてもらい次のステップに進む。このレビューが基準が高めで難しく感じた。　【ワークの具体的な手順】グループで自己紹介→資料の解釈→要件定義→...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型ワークで仮想クライアントに対し、ソリューション提案を行うというものだった。社員2名が仮想クライアントとなり、3回程度ヒアリングを行え、それにより方向性などを決定づける。前提のすり合わせがとても大事。　【ワークの具体的な手順】業務説明→ワーク　【インターンの感想・注...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想顧客の課題を考慮して、システムの開発を体験するようなワークを行った。5人グループでワークを行った。考慮しなくてはならない内容が非常に多く、ついていくのが大変だった。実際にゲーム感覚でシステムの設計体験も行った。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【イン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行システムの構築ワークに取り組んだ。6人1チームに分かれて、資料読み込みからはじまり、プレゼン資料にまとめて全員の前で発表する形式だった。 2日間のうち、1日目でオリエンテーションと課題を設定するところまで取り組み、2日目でその課題を解決するシステムを考えた。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行での業務改善について、システムを投入するときに、どのような機能を付加するか議論する。2日間で、問題の明確化から改善策提案、画面遷移図作成までを行う。社員1名が上司役となり、中間発表的なものもあった。　【ワークの具体的な手順】全体で説明があったのち、グループワーク開始。グ...

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