職種別の選考対策
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21年卒 キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
No.98729 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり5〜6人、6チームほど |
参加学生数 | 40〜50名弱 |
参加学生の属性 | 早慶以上が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中に会社説明とワークの説明、午後にワークとその発表・講評、最後に現場社員との座談会。
チームはインターン応募段階で希望したテーマごとに分けられる。ワークは与えられた課題を解決するための方針を示すもので、1人1台PCを与えられ、チームで成果物を作った。各チームに1人現場の社員さん(無口な上...
ワークの具体的な手順
ハードな課題ゆえ、説明で1時間ほどとる。一方作業時間は3時間半と短く、課題発見→解決法の模索・調べもの→発表用資料作成までこなさなければならない。かなりやりごたえがあった。
インターンの感想・注意した点
感想ですが、1dayにしては相当頭を使いました。現場に即したワークを用意していただけたので、業務理解が深まったように感じます。
注意してほしい点は、服装です。自由とあったのでおオフィスカジュアルで出向いたところ、ほとんどの学生がスーツでした。こちらのインターンでは、浮きたくなければスーツの方...
懇親会の有無と選考への影響
まず、12月にインターン参加者限定の座談会があります。またインターン参加者は早期選考ルートに乗れます。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は、優秀な方が多いだけに、かえって「チームで」成果物を作ることに苦労する場面がありました(個人的には、ですし、その日のメンバーによると思いますが)。
社員さんとお話しできる機会は多いですが、頑張らないとお1人としかお話しできません。ランチを一緒に食べるところから、ワークの補助、座談会ま...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で研究者気質の方が多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どの場面でも真摯に話を聞いてくださり、コミュニケーション能力が高く、優しい社員さんが多いと感じました。
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