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研究内容※研究内容が決まっていない場合は現時点で想定している内容について入力してください。

私は「◯◯細胞を用いた希少疾患の病態再現および治療薬の探索」というテーマについて研究を行っています。研究対象としている主な希少疾患は、◯◯症です。◯◯症は◯◯疾患の1つであり、◯◯に関わる遺伝子に、先天的な異常が存在することによって発症します。主な症状としては◯◯による◯◯のような重度の◯◯症...

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志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなど

今後、産業や学問を発達させる上でITがより一層重要な役割を担っていくと確信しており、その面から産業の発展に積極的に関わりたいと考え、志望しました。例えば昨今の医学研究は、生きたまま細胞を扱ったり大量のデータを処理したりというような、高度な技術によって大きく前進しました。またそのような貢献をIT...

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自己PRプレゼンテーション

私は勉強に積極的に取り組みました。この積極性を象徴すると考えるのが、ある実験実習における取り組みです。実験実習においては、定められた手順に従って実験を行い、結果を得て、その結果に対する考察を行うというスタイルが採用されていました。従って、考察もある程度決まりきったものになることが多くなります。...

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【研究内容を1000字以内で記せ。】昨年は◯◯の賃金が労働時間に与える影響について研究しました。◯◯という分野に着目した理由は3つあります。まず、◯◯は日本を代表する社会問題の1つであり、解決する価値が大きいこと、次に◯◯の問題に関しての研究は10年ほど前の先行研究が多く近年の動向に着目した研究が少ないこと、そして3つ目に...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までは他の学生と話して待機。終了後は結果は1週間以内というアナウンスがあった。　【GDのテーマ・お題】新規の店をどのエリアのどこに出店するか　【GDの手順】先に資料が配布され、それをもとにグループワークをすすめた。役割などは特に決めていないが話の流れでリーダーの役割を担ってくれた学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上の部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はまず控室に案内され、他の学生が数名待機していた。人事に交通費申請等の書類を渡し軽く説明を受けた後、10分程度待機。個室に案内され、学生から社員へ質問する形式の面接を受ける。終了後は再び控室に戻り、今...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】・業務概要 SEとコンサル・社員さんとの座談会　【注意した点・感想】この機会を生かしてESや面接で使うネタを集めるとよい。私はコンサル志望であったため、他のコンサルとの違いを質問した。また、コンサルはたくさん部署があるため、各部署の大まかな雰囲気や内容をこの機会に聞いた。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターに準ずる　【対策方法】対策本を一周した

【自己PR】ゼミの班活動において、周囲を巻き込んで目標に向かって努力する力を身に着けた。班員間で熱量に差があり班員に頼らず活動しようとしたが、チームとして力を最大限発揮するためには全員が同じ目標に向かって熱量を持って取り組むべきだと考えた。そこで、班員に得意なことややりたいことを聞き、スケジュール設定や役割分担を行った。ま...

16人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】能力と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的SPIと同じ。　【対策方法】本を買って演習あるのみ。

【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、指定されたテーブルにつきグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】資料を読み、ある店舗をどこに出店するかの議論。　【GDの手順】各自配布資料を配布され読む。その後自分の立場を明確にしたうえで議論。チームとしての1つの答えを出す。グループディスカッション終了後、試験官から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】狭い会議室で10人ほどで待ち、呼ばれたら各部屋に移動。　【質問内容】この面接での質問は特にない。おそらく趣旨は、こちら側の質問に答え続け、学生の企業理解を深めるというものであったと思う。聞かれたのは今年やろうとしている研究とそ...

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