職種別の選考対策
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20年卒 キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
No.51562 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 名古路ビル 新館2階(東京都千代田区神田錦町2-5-16) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、4人 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早稲田、慶應 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題説明、会社説明(グループ内でのあり方など)
昼食と最後の30分間、現場の社員との交流
配布資料なし
PC1人1台支給、ホワイトボード、予算なし
作業中の学生は常に情報共有、1チームに1人メンターつく。常にチームの補助をする。
全体のワークを分担し、最後に統合する
パワポにまとめ...
ワークの具体的な手順
お題発表、グループで話し合い、個人ワーク、プレゼン作成、発表、FB
インターンの感想・注意した点
インターンの最初に会社の説明があり、業界研究をすることができました。またみずほ情報総研のグループ内での立ち位置や会社概要についても深く知ることができました。インターンのワークでは実際にコンサルタントがやる業務を模擬的に体験することができ、自分がコンサルタントに向いているかどうかを判断する上でも...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとの交流はワーク後の最後の30分だけでしたが、仕事のやりがいなど色々聞くことができました。インターン参加者と話をする機会はあまりありませんでした。インターンシップ後も、特に関わりはありません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おしとやか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おしとやか、ハードワーク
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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