職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント ※現在募集なし
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No.61647 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 竹橋本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | とくに共通点なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業内容の説明、事業の体感をするワーク。5人1チームで銀行システムへの新たな企画を提案するワークだった。ワーク後に発表をし、その中で最も良かったものをインターン参加者・社員の投票できめる、という流れだった。
ワークの具体的な手順
ワーク説明→お題の解釈→アイデア出し→詳細詰め→発表→質疑応答→投票・順位決め→フィードバック
インターンの感想・注意した点
参加者・社員ともに全体的に気力がなく、モチベーションの欠けるインターンであった。ESが簡単なものであったため、あまり志望度の高くない学生が多かったのだと思う。コンサルの仕事を体験するには、ハードルが低く悪くはないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食を社員と一緒に食べたため、そこで仕事の話を聞くことができた。また、1つのグループにつき1人の社員がついており、ワーク後のフィードバックもその社員から受けられた。インターン参加者との交流をする時間はあまりなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカルな議論を好む堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いわゆる普通の社会人といった印象。あまりコンサルっぽい印象はなかった
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