職種別の選考対策
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20年卒 システムエンジニア ※現在募集なし
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No.78656 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年10月20日(土)~22日(月) 9:30~17:30 |
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実施場所 | 名古路ビル 新館2階(東京都千代田区神田錦町2-5-16) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 約5人 |
参加学生数 | 約20人 |
参加学生の属性 | 気持ち男子多め |
報酬の有無 | 1日2000円 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
システムエンジニアとしてウォーターフォールモデルを用いて実際にプロジェクトを作成する。ウォーターフォールモデルを1から作成し、人月などの工数まで決めるところまで5人1チームで進める。最後に合計4チームでそれぞれ発表を行う。
ワークの具体的な手順
チームでウォーターフォールモデルに基づき、構成を考える。一日一回社員のチェックが入り、どうしてそのように決めたのか、ここはどうしてこうなのかなどの質疑の時間が設けられている。作成後、発表を行うため発表する場所を割り振り練習を行う。
インターンの感想・注意した点
とても頭を使う2日間であった。このインターンシップに参加することで、実際にシステムエンジニアの楽しさ、辛さ、自身にシステムエンジニアの適性があるのかないのかを知ることが出来るため、とても有意義な時間を過ごすことが出来た。
懇親会の有無と選考への影響
事後懇親会か準備されている
また、インターン参加者は早期選考ルートに乗ることが出来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員と関わるのは社員のチェックの時くらいであり、あとはほとんどインターン参加者同士の関りである。そのため、インターン参加者同士がとても仲良くなることが出来、就職活動での有益な情報を交換することが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
みずほ銀行のシステム部門
社員は銀行のように堅い人が多いイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
みずほからの業務だけでなく、外部の仕事も受けていることから、銀行以外にも様々な業務に関わることが出来るということを知った。
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