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志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなど（300文字以内）（必須）

目指す自分になれると思ったのと、自分の性格を活かせると思ったので志望しました。私は、選択肢を多く持つために早くから能力を高めたいと考えています。自分を商品に勝負出来ることや、様々な業界と関われることは、実力を伸ばすのに良い環境だと感じました。また、私は人との繋がりを大切にする人間です。色々な人...

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自己PR（300文字以内）（必須）

私の強みは細部まで注意を払えることです。中学時代、私の確認ミスで信用を失って以来、些細なことの積み重ねが大きな信頼に繋がると考えて行動して来ました。例えばアルバイト先の雑貨店では、他の人がやらない棚の上や商品の隙間も掃除します。目立たない所ですが、万が一お客様の目に入れば不快な思いをさせ、店の...

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研究内容（1000文字以内）（必須）

私は国際金融を専攻しています。国際金融とは、貿易など日本と他国とのお金のやり取りを指し、その動向を研究しています。また、国際金融では「為替レート」を世界経済を分析する道具として使います。為替レートとは、外国為替市場という外貨を売り買いする場所で、異なる通貨が交換される時の交換比率を指します。な...

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18年卒
最終面接（個別）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（全員役員かどうかはわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】10～15分くらい前もって受付をすますように言われた。ビル1階のロビーで開始時間まで待機するよういわれ、時間になると面接会場に案内され、面接開始　【質問内容】まず、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終面接（個別）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（全員役員かどうかはわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】10～15分くらい前もって受付をすますように言われた。ビル1階のロビーで開始時間まで待機するよういわれ、時間になると面接会場に案内され、面接開始　【質問内容】まず、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志...
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18年卒
二次面接（個別）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人と一見気難しそうだが話しやすい人。2人とも50歳くらい。 後から部長・次長級のかたがたと伺った。　【会場到着から選考終了までの流れ】10～15分くらい前もって受付をすますように言われた（私はギリギリに受付を済ませた）。待機室にて就活生5人（私以外SE志望）と5分くら...
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18年卒
一次面接（グループ）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50くらいの優しそうなおじさん2人。役職の上下関係があるようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にてグループごと（面接でも同じグループ）にテーブルで待機。スケジュールが押していたのか10分ほど待たされた。その後グループごとに呼び出され、別室移動。　【質問内容】自己...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接後にそのままGDを行う。　【GDのテーマ・お題】ある企業においてある先進機器の導入をすべきか否か。　【GDの手順】テーマに不明瞭な点が多かったため前提条件の設定をしてから議論に入った。なぜ先進機器の導入が必要なのか、導入したとしてどのようなメリットデメリットがあるのかをあらいだ...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】40問程度、15分　【対策方法】とくになし
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18年卒
ES＋適性検査選考通過者限定セミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】コンサル職の部門ごとの紹介。その後、少人数での質問タイムがある。　【注意した点・感想】セミナーといいつつも名札を付けさせられ、質問対応してくれる社員がせっせとメモを取っていた。選考というほどのものではないだろうが、学生の人となりや志向性を面接前にある程度把握しようという思惑があるのだろう。時間を埋めるだけのいい加減...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査A：テストセンター（性格・能力）　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターは一般的なもの　【対策方法】とくになし
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】まったくわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まったくわからない
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18年卒
ES免除の電話
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】インターンシップに参加していたので、ぜひ本選考も受けてほしいと電話がくる。 ESは免除すると言われる。　【注意した点・感想】インターンシップでは、自分の専門性を活かせる所と、グループに貢献している所が認められていたのだと思う。 また専門性を活かすなかで、しっかりと自分のアイデアや考えを言えていたようなので、シン...
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ONE CAREERでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やみずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
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    • エコノミスト ※現在募集なし
  • 24年卒
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  • 23年卒
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