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コンサル・シンクタンク みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

18年卒コンサルタント ※現在募集なし

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No.7673 本選考 / キャリア相談会の体験談

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18年卒

キャリア相談会

本選考

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2017年5月下旬

キャリア相談会

2017年5月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が迎えてくれて、面接会場に案内された。

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質問内容

・　志望動機
・　自己PR
・　学生時代に頑張っていたこと
・　研究内容について
・　みずほ情報総研が他のシンクタンクと違うところ
・　他社の選考状況について
・　逆質問
至って普通の質問であった。みずほ情報総研ならではを考えることが必要だと感じた。

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雰囲気

非常にアットホームな雰囲気。

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注意した点・感想

みずほ情報総研でなければ、できないことやここでやりたいことをしっかりと明確にして話すことが必要だと感じた。
また、シンクタンク業界なので、ロジックをしっかりと考えて、一つの質問に対する答えが長くなりすぎないように注意するべきだと思う。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2017年4月上旬

2017年4月上旬

2017年4月下旬

2017年5月下旬

2017年5月下旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（全員役員かどうかはわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】10～15分くらい前もって受付をすますように言われた。ビル1階のロビーで開始時間まで待機するよういわれ、時間になると面接会場に案内され、面接開始　【質問内容】まず、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接後にそのままGDを行う。　【GDのテーマ・お題】ある企業においてある先進機器の導入をすべきか否か。　【GDの手順】テーマに不明瞭な点が多かったため前提条件の設定をしてから議論に入った。なぜ先進機器の導入が必要なのか、導入したとしてどのようなメリットデメリットがあるのかをあらいだ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】コンサル職の部門ごとの紹介。その後、少人数での質問タイムがある。　【注意した点・感想】セミナーといいつつも名札を付けさせられ、質問対応してくれる社員がせっせとメモを取っていた。選考というほどのものではないだろうが、学生の人となりや志向性を面接前にある程度把握しようという思惑があるのだろう。時間を埋めるだけのいい加減...

【試験科目】適性検査A：テストセンター（性格・能力）　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターは一般的なもの　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人と一見気難しそうだが話しやすい人。2人とも50歳くらい。後から部長・次長級のかたがたと伺った。　【会場到着から選考終了までの流れ】10～15分くらい前もって受付をすますように言われた（私はギリギリに受付を済ませた）。待機室にて就活生5人（私以外SE志望）と5分くら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50くらいの優しそうなおじさん2人。役職の上下関係があるようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にてグループごと（面接でも同じグループ）にテーブルで待機。スケジュールが押していたのか10分ほど待たされた。その後グループごとに呼び出され、別室移動。　【質問内容】自己...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】40問程度、15分　【対策方法】とくになし

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】まったくわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まったくわからない

【自己PRをお願いします。（300文字以内）】私の強みは、新しいことに自分から取り組む行動力と、それを後押しするタフさと前向きさ、誰とでも打ち解けるコミュニケーション力です。農業の現状を知るために大学2年次から農業アルバイトを始め、さらに茨城県の野菜農家や北海道の酪農家に住み込みで働くことで、各地域の農業の特色と課題を学び...

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