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私は、あたりまえを疑うことにより、よりよい社会をつくりたいと考えており、そのために、外側からの視点が不可欠だという信念を持っています。これが、コンサル業界の特色と一致していると考えています。特に、リスク管理は、いつ何時でも必要な存在であること、その分、クライアントとの信頼関係を築けるという点に...

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チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果（300文字以内）

私は大学で◯◯を専攻しており、縦割りでのグループワークがありました。通常、4年生が下級生に指示を出しますが、私が3年生の時、4年生の先輩に想定外のトラブルが起き、自ら適切な指示を下せない危機に至りました。そこで、私が代わりに◯◯といったグループをまとめる役割を担いました。結果、4年生の精神的支...

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【自身のキャリア観について】ビジネス全般を広く理解し成長、活躍していきたい（ゼネラリストタイプ）自身の強みとなる専門性を持ち成長、活躍していきたい（スペシャリストタイプ）（200文字以内）

【自身の強みとなる専門性を持ち成長、活躍していきたい（スペシャリストタイプ）】異なる専門性を持った視点が複数あると、社会全体での視点野の数がより豊かになり、さらに違う専門領域の視点を合わせることで、全く新しい考えが生まれると考えているからです。私は現在、大学で◯◯を専攻しており、◯◯という課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性パートナーの方。お孫さんがいらっしゃるとのことで、かなり年次は高そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室。いくつか質問がなされ、逆質問の時間が設けられたあと、結果は2週間ほどを目処に連絡すると伝えられ、終了。　【質問内容】他...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。】率先励行のリーダーとしてサークルの練習参加率90%以上を維持することに成功した。大学ではダンスサークルに所属し、3年生の時には40人をまとめるリーダーを任された。しかし、この頃から不適切な練習計画により参加率が低下し、メンバー1人1人に参加を呼びかけ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】一般的なものが多かった。学生時代のサークル活動の質問や志望動機、また研究内容についても興味を持って頂き、楽しく面接をすることができた。自分の発言ベースに質問が組み立てられていた為、それぞれの参加者特有の質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったことなど一般的な面接で聞かれるような内容のものばかりであった。通過率は高いと考え、大きく間違えることの無いように気をつけながら発言した。将来のビジョンについても聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】最初に事前に準備した資料を用いたプレゼン発表があった。世の中のセキュリティ問題に関する施策立案だったが、この面接はこの資料と発表の出来が明暗を分けると考えている。私は入念に準備し、発表も滞りなくでき...

【承諾/辞退理由の詳細】先日オフィスツアーと座談会に参加したが、デザイン性の高い社内や案内及び座談会に参加してくださった社員の方々、そして他の内定者の方々の柔らかくかつ聡明な雰囲気が、自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】入社後から研修が始まる。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、50代くらいの女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室。いくつかの質問がなされたあと、合否連絡についての諸連絡があり終了。　【質問内容】基本的に事前に書くように指示されていたESに基づいた質問だった。具体的には、ビジネスリスクコンサル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年以上経ったベテラン男性社員。もともとはPwCコンサルティングの方で人事をしていたそうだ。第一印象は、厳格な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室していた。数枚の誓約書に同意することを求められたあと、面接がスタート。いくつか質問があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性パートナー。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ほどにオンライン会場に入室。事前に解いてくるように指示されていたケース課題を、パワーポイントを使って10分ほどで発表したあと、面接官からの質問とフィードバックに答えるという形だった。その後、軽く志...

【ビジネスリスクコンサルタント（SPA）を志望する理由はなんですか。】実社会で人間が生活する上で、避けては通れないリスクを私たちの手でマネジメントすることに対してやりがいと興味を感じたからだ。もともと私は、人や組織に対して何か役に立てるということに生き甲斐を感じている。これは、現在行っている学習塾のアドバイザーとしての経験...

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