職種別の選考対策
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27年卒 基幹職（AI・データコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（AI・データコース）
27年卒 基幹職（AI・データコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（AI・データコース）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職（AI・データコース）のインターンを知ったきっかけ
就活サイトからオファーをいただいたことがきっかけでした。
三井住友カードの基幹職（AI・データコース）のインターンの志望動機
大学で学んでいる内容が活かせそうだと感じ、応募を決めました。また、三井住友カードはカード業界最大手であり、転勤の可能性も少なそうだと感じたため良いと思いました。他には業界にこだわらず、職種で判断...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（AI・データコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
ES、適性検査、面接（1回）という選考フローであり、インターンのワークの内容に適性があるかを特に見られていたと感じています。データ分析コースであり、ワークの中でプログラミングをするのでその経験も...
三井住友カードの基幹職（AI・データコース）のインターン選考で工夫したこと
自分が普段使用していないプログラミングツールについてもワークの中で使用する可能性があると考えたため、AIを使えばある程度動かせるように準備をしておきました。ワーク中は分担をしながら効率的に進める...
三井住友カードの基幹職（AI・データコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
面接では自分の大学での経験と、AI・データコースの親和性について話すように意識していました。ある程度専門的なコースであるため、そこの適性があることをアピールできるかどうかが重要になってくると思います。
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